原文:
王石:很高兴万科不再需要我……
王石:我用万科34年经历,换来这4条人才管理经验
大山微尘 阅43 转2
王石(12)
术鱼 阅119 转3
王石为什么不培养接班人
青山宴 阅55
王石管理日志
向天飞 阅622 转24
让灵魂跟上脚步
家勤则兴 阅48
王石:传承并非只是对个人信任
春风先生 阅89 转2
“王石再见”,是企业家理想时代的告别?
tomyboy47 阅35
永别了,万科董事长王石!
为我的梦想奋斗 阅81
流程大过总经理,制度大过董事长
南通半岛 阅36
变革的力量新春版之万科:职业经理人制度变迁
新用户3408aNVz 阅312 转5
万科历史上的人力资源大事记
June201810 阅151 转2
王石:享受规则之美
水清而深 阅182
王石的坚守与放弃:越早放手,对我和万科就越有利
天道酬勤197102 阅16
“惊魂时光”,还原一个真实企业家
cenprounhuang 阅35
他是董明珠唯一佩服的男人
本科学历 阅119
曾掌管3千亿市值的企业,却被意外“出局”,如今却要重出江湖!
eagleyang1952 阅84 转2
冯仑:和政府谈“精神恋爱”
ccczzz图书馆 阅82 转4
万科高管离职的背后到底反映了什么问题?
联合参谋学院 阅1193 转5
万科:“无人驾驶”
老刻刀 阅82 转5
王石的现代企业制度与任正非的科学管理
昵称94U2a 阅21 转2
《企文早分享》100期精品回顾(第五辑)
大红门16 阅31
管理案例分析:权力的真相
king9413 阅1590 转29
万科董事长王石:人活到65岁后,有两件事不能做!
有善天佑 阅58
【万科管理细节】客户细分和不同客户满意度标准及处理流程
不阅书生 阅181 转15
王石:创业33年来,我为什么一直死死坚持“不违规,不行贿”原则?
lindan9997 阅98 转4
王石:培养接班人,向来是不成功的
红茶橄榄 阅157 转3
王石最新演讲:谁会打败万科?
honghong8887 阅46 转2
董事长与总经理关系怎么摆?
DY杜xlhnl3f23d 阅267 转2
王石语录:衡量一个人的价值尺度在定力
词叟 阅52 转5
万科:企业文化基础上的集团管控 | 《商业价值》杂志
cissy_wmx 阅279 转28
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