原文：他们经历过创业路上的“丧”，但成功活过来了！警记这12段话｜红杉汇内参
HoloLens前任创意总监成立新的全息计算工作室
eric1007    阅28
智能硬件的时代，设计师变重要了
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lindan9997    阅791    转48
Google文化：相信自己的口号?
RK588    阅2825    转18
混合工作时代，绩效怎么打才公平？
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敬业团队人才管理的5个技巧
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初创企业应该如何进行人才培养及激励？特别是该如何衡量员工的贡献度？培养并留住自己的「中层管理者」？ |
pgl147258    阅986    转7
前方在着火，亚马逊公司的人力资源管理者在干什么？
师爷LOVE师娘    阅175    转5
花点时间找合伙人吧，雇佣已经是过去时!
伟天英    阅91    转6
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长沙7喜    阅74    转2
年终盘点：2016年最值得应聘的十家互联网公司
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你融到巨款，却发现公司开始四面漏风
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王建硕：一个人一辈子能做好一件事情就很不错了
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企业该如何管理90后员工？
Confucius365    阅84
抖音创始人张一鸣说：在这样没人干活的公司你都做不出点成绩来，你还能干什么？
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紫金港闲云野鹤    阅209    转3
乔布斯身上的那些与众不同，哪些成就了他？哪些挫败了他？
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老虎环球基金的“猛虎效应”是怎么形成的？
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年底了：想留住优秀员工，就要慷慨对他们谈钱
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月入过万，但上班总是被上司排挤，只因能力比较强，怎么破？
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土拨鼠之日效应：永远不要在家待太久，否则你会变傻
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老员工不适应公司发展，要不要开除？看马云怎么做的！
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秦晚红：你必须明白，当下的环境就是最合适的环境
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【管理】营造环境
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作为班组长，新员工经验不足，怎么管？
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白岩松等5大伽明星发声：跑步能治病？特别是抑郁症！但要注意4点
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神奇蘑菇或能改变抑郁症患者大脑
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