原文：员工不能胜任工作，公司如何解除劳动关系？
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对不胜任工作员工先培训后调岗，为何还被认定违法解除？
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调岗调薪—依法而调的四项实务操作
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因员工业绩不达标而解除劳动合同，用人单位被判决违法解除 | 公司法研
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