原文：不投简历，也能找到好工作的3种方法！
2个员工，能力差的那位员工常请领导吃饭，能力强的那位从不请，领导会喜欢谁？
Hegw33    阅57
冯唐说：领导想让你走，往往不会直接开除你，因为那样他要付笔赔偿金。
hercules028    阅8
《孙子兵法》第4讲
一个人而已o7sm    阅63
一个小小的习惯，让老板对你刮目相看
生活美好在中国    阅250    转21
为何有人总有干不完的活，有人总是闲着，是领导欺负老实人吗？
彪悍猫先生    阅1059    转32
职场：不懂带人，你就自己干到死！带人，学会这些就够了
嘉陵江一滴水    阅92    转5
领导这样做，就是让你赶紧辞职！你中招没？
大成净化图书馆    阅338    转2
管理授权：只告知做什么，具体怎么做自己琢磨！
旺运当头    阅78
企业薪酬需要保密吗？(第1页)
严谨务实    阅257    转3
行走职场，避免掉进这4个“暗坑”，让职场生涯更加顺畅
事奴    阅12    转3
用好人，比你想象中的难
A探索者    阅38    转2
追求员工体验的道路永无止境（二）
客户观察    阅55
真正高情商的人，都有这3种能力
我是皓春夏秋冬    阅5
操作猛如虎，认可才算数？让干到的工作被看到，你要学会用“桥”
昵称29588328    阅1
辞职离开公司时，老板指着他那60万的车，教育了我3个多小时
金苹果6    阅3
这三种升职加薪的套路，一定要当心
游星也    阅71
县委书记说：单位里，领导叫你小李小王，证明关系一般；叫你全名的，代表关系不错；错。
aaaaa11111    阅13
是我们的态度和能力重要还是我们的学历更重要？
老夏分析师    阅97    转13
[转载]个人与团队管理精品小抄
十月的天空(October Sky)    阅1452    转16
领导打压我，却提拔花言巧语的同事，牢记两点，立马反败为胜
芳草屋845    阅287    转17
企业管理者：如何有效授权
独狼图书馆2012    阅61
不要让人把你当软柿子捏，牢记这3招，不仅不被欺负，还显情商高
东秋元图书馆    阅102    转6
简历被拒？工作难找？学会这几招“求职季不慌”！
看看宝贝你好    阅37
既然没有过目不忘的记忆力，不妨试试这个方法提分
笑对人生8888    阅56    转4
爆笑段子：拿回家喂狗的
幽默笑话萌萌萌    阅35
走向中年危机的最短路径，就是太把眼前的收入当回事
卜君心    阅8792    转449
真正聪明人，不管跟同事关系多好，也不说这四件事，否则要吃亏
龙歌龙韵    阅185
2岁宝宝，适不适合给婆婆带？
就是这理    阅21
优秀的人太多，你必须卓越
wyk1014    阅1255    转87
跨行简历撰写方法
新用户5369aUTn    阅7