原文：抱歉，你们中的很多人，我无法聘用
90后，为什么我不聘用你？
天地人和w    阅73    转2
90后，为什么不雇用你？
一夕如风    阅76
六年，从月薪 2000 到年薪 50 万
资本运营    阅6841    转339
高手来了：该怎样工作，才能早日实现50w年薪
lindan9997    阅7175    转325
别怪候选人拒收Offer，你掌握薪酬谈判的技巧了么？
掌心的太阳    阅175    转4
如何与HR优雅地谈工资不伤感情？
rogerkfl    阅278    转2
HR的困惑：为啥现在招聘公司行政越来越贵了？月薪10000都招不到
百万码字姬    阅27
救命🆘为什么我谈薪的时候没看到这个😭
寻找sor7d4hgej    阅3
做了17年HR，组织400次招聘，面试5000人后，我总结了这8条经验
彪悍猫先生    阅396    转32
面试有戏的4个信号，你看懂了吗？
微语职场    阅282    转11
劝你爬进大厂的人，正在大厂里吃苦！
简历老撕    阅207    转10
年前是跳槽的好时机吗？想要加薪该如何开口？
梅子a外a链    阅76    转5
企业要求员工忠诚，但员工凭什么忠诚于你？
天道酬勤197102    阅792    转5
最难就业季：如何找到工作，师兄告诉你方法，绝对有用
farwill    阅124    转4
HR怎么让80、90后满意
自由氏族    阅45    转4
公司宁可高薪聘新人，也不给4年老员工加薪？老板的回答让人气愤
可馨职隅    阅184    转4
这些糟心简历，HR不要看！
顺云善天居    阅120    转2
放弃“底薪 提成”，换成这个绩效薪酬模式，让你的员工状态爆棚，企业利润倍增！
繁星190303    阅105    转2
掌握3个谈判技巧，用人单位心甘情愿给你涨薪
看看宝贝你好    阅323
面试新媒体运营时，HR经常问到的8个问题该这样回答！
cartoonv    阅150
老员工得知新员工工资高500，果断辞职，老板损失超过200万
king9413    阅158
为什么HR喜欢压候选人的工资？
科技有风度    阅140
工作四年没加薪没升职，其实老板在等你辞职
冰红花    阅68
生产主管被开除，老板让我15000月薪重...
学的有所用    阅33
财会人求职面试，搞清这些问题才能不吃亏
CPA资讯推送    阅39
面试官又不是老板，为何总是想着压低工资？
壬凯远航    阅11
等了好久终于等到了今天，工资终于上万了
爱开发    阅4
为什么给了高工资，依然招不到好员工？
TGO鲲鹏会    阅394
HR招聘须知，结束后的这5项工作你做了吗
无悔大哥chen    阅352    转4