原文：陈春花：从个体价值到集合智慧，是时代的共同选择
话题︱培训4.0时代：与其提高技能，不如先升级你的这些认知
小刀鱼爱吃猫    阅78
一键重装认知系统，做复杂时代的“明白人”
y致良知    阅83    转5
12年前这个“不可能的挑战”海尔做到了
脱发网    阅22
陈春花：变幻莫测的今天，我有4个管理建议
断桥飞雪    阅38    转2
培训人必须掌握的四个绩效改进模型
黄昌易    阅2771    转9
组织行为学：大学最感兴趣的一门课
June201810    阅1099    转17
什么样的组织能驱动企业持续增长？
岩上秋龙    阅275    转8
价值观
南山大佛图书馆    阅979    转5
持续高绩效背后的三维一体
温柔的TIGER    阅99    转3
陈春花：如何激活员工，让组织更有创造力？
快乐英平    阅34
微头条
王阳明王阳明    阅23
凡是过往，皆为序章
麒麟智库    阅89    转2
陈春花：激活组织就是一个集合智慧的过程
大贺赫    阅586    转20
智慧型组织-组织管理-
临风听暮蝉12    阅236    转17
激活组织：从个体价值到集合智慧
四地贤夫    阅188    转6
高效执行力的原力密码
快读书馆    阅98    转3
陈春花：数字化时代，组织要为每一位员工赋能
狼行天下195810    阅278    转11
​重新定义HR：4P还是5P？
新用户3408aNVz    阅133    转5
人才发展五星模型：一个组织能力的极简框架
新用户2308b6VN    阅936    转4
大批00后涌入职场，HR们做好准备了吗？
光华赋能hztbc    阅12
从管控到赋能的转变
管理进阶一天天    阅173    转17
中欧忻榕：数智革命推动下的变革力量潜力和速度都超乎想象和预测
文明世界拼图    阅24    转4
未来十年，企业要想做好管理，需坚持这“五化”
王兆善    阅115    转3
快读《平台化管理》，还有机会领跑世界
企业思想家    阅92
新雇佣法则：绝对忠诚带来绝对淘汰
阿米的日记图书    阅295    转16
共享时代的集体智慧
wujun1225    阅73    转3
你的知识，需要“萃取”
逸香阁居士丽人    阅124    转5
AGI时代，人力资源管理的下一个未来在哪里？
金柚网_joyowo    阅3
领导力的真谛，就这2句话！
肖毅冥海    阅65