原文：懒人的团队管理
811.传统企业怎么用好OKR？
W了卜    阅175    转7
绩效管理病流行！遍析KPI到OKR各家模式，敏捷才是解药？
氕酱    阅1301    转48
四大管理模式：BSC KPI OKR KSF 哪一种模式最适合您的企业？
南通半岛    阅437    转29
集团母子公司绩效管理[栖息谷·管理人网络社区]
digman    阅361    转29
KPI要“下课”了？
大牛大地    阅593    转26
企业高效经营管理的十一个要点
禅悟人生观世界    阅1444    转9
KPI已死，OKR当立！
Rdubuis    阅198    转6
人性化管理：以人为本管理生命线
任如居士艺苑    阅164    转5
“我们在改变”-且看“新生代员工管理”——探讨（议题二）
理明易    阅206    转5
聚焦薪酬体系搭建 做好企业人才激励-今日头条
时间变成水    阅147    转5
适合的就是最好的——绩效考核模式方法的有效选择
巨阙6992    阅1726    转148
KPI真的要“下课”了？
温柔的TIGER    阅138    转3
企业管理就是“管” “理”，少一个都不行！
断桥飞雪    阅31    转3
绩效管理误区之绩效考核是否破坏了组织氛围
珍谋钧略    阅76
商业地产营销团队绩效考核
西行游者    阅1119    转39
高级绩效顾问教你3步把各指标分解到考核表！
全优绩效    阅85    转8
不管你从事什么职业、什么职位，我都会安利你OKR
Mydoc2019    阅139    转2
注意！大部分企业或许并不适合用OKR
光华赋能hztbc    阅39
.三种常用绩效模式的利弊分析
傲骨玉莲    阅1895    转29
让绩效指标设计不再“逗你玩”（附最前沿绩效激励方案）
ycj613    阅512    转30
BSC、KPI、OKR、KSF四大绩效管理工具，企业该用哪个？
若悟369    阅485    转27
什么是BSC的四大维度？51页平衡计分卡分解实施步骤，实操
blackhappy    阅2232    转18
互联网 绩效管理6大趋势=带你发展带你飞
泓泉淼淼    阅221    转7
KPI陨落？
橙子的视角    阅24
企业项目管理和企业文化之间的关系
我的心永恒的纯    阅1997    转47
初创公司的运营管理
刘沟村图书馆    阅122    转4
优秀的管理者都应该懂得以下9大心法：1. 目标导向：管理者应该时
新用户3997fVpW    阅10    转3
企业团队的分层级管理和定位，称为差别的管理模式
songdao0593    阅1064    转5
从管理模式看企业文化异同
小挢流水人家    阅14    转2