原文：创业公司：没有大公司的命，却得了大公司的病
管理故事：小公司的大企业病（老板必读！）
918dc    阅282    转7
行政人事部年度工作总结及工作计划
平常心1959    阅49419    转1708
职工食堂管理制度
彩色小巨蛋    阅66842    转2260
行政部月工作计划
命中之劫    阅12839    转350
创业前，先看看这三个积累是否足够，再开始不迟
田美风子    阅31
宿舍使用与管理规定
礼佳诚    阅1309    转32
办公室2016年工作总结
云山阿朰    阅266    转5
设施设备日常维修管理制度
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企业后勤满意度管理系统
五年一剑lgce1q    阅63    转2
2015年人事管理员年终总结
静怡书舍    阅94    转2
云台山茶旅集团茶旅人风采——宁乡分公司行政后勤
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关于调整后勤人员薪资结构的建议
标准HR    阅412    转2
李嘉诚创业时期的管理心得
唯易    阅513    转68
想要开办一家公司，不知道从哪入手？你该准备些什么？详细流程、基本步骤是什么？
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什么样的员工容易被提拔#创业者共勉 #公司管理 #分享创业干货
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创业公司怎样管理更好？
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企业后勤工作总结
i飞跃    阅25792    转295
公司管理制度（员工用餐管理）
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“跨界副教授”窦大海的“后厨”经历
李功随    阅23    转2
创业公司 该怎么建立制度?
wanglai88    阅496    转35
创业公司应该具备的特点
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海豹突击队给企业家的五条管理启示
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中层管理或将消失！
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为什么大多数创业公司止步于50人规模？
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当下组建一个互联网创业团队需要多少钱？看完你就淡定了
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关于公司平台建设基本构想
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不懂技术的人如何管理技术人员
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这3个最佳实践，有助于让你高效扩张团队
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快速发展期的创业公司7字真言之 “快”
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创业公司中，究竟谁才是技术方面的最高领导人，CTO 还是工程副总裁？
神气哥    阅544