原文：57岁大妈当洗碗工没签合同，工作中摔伤能申请工伤赔偿吗？
超过法定退休年龄，还能认定为工伤吗？
小刘462    阅34
牢记这15条，没签合同也能证明劳动关系！
wyk1014    阅38    转3
没签合同？这15条证据也可证明劳动关系！
风之男2    阅47
【微视角365】之【退休了，被雇佣后是劳动关系还是雇佣关系？】
李涣    阅68
退休职工再就业受伤能否认定为工伤
L罗乐    阅117
退休人员打工期间死亡用人单位如何赔偿
命馨甘    阅434
了解一下，建筑施工中受伤，有4种情形不属于工伤……
云榭听风1    阅40    转2
上班第一天摔伤，公司不认可劳动关系，算工伤吗?
护法人    阅519    转2
员工食堂用餐摔伤算不算工伤
老骥0816    阅101
【以案普法】上班第一天就摔伤，员工向公司索赔十万余元，判了！
山鹰单利平    阅3
建筑施工中受伤4种情形不属工伤
haoshj0531    阅26
是否受理工伤认定申请不以是否存在劳动关系为前提
women1413    阅50    转5
修改《劳动合同法》就为对付“搏炒”和“碰瓷”？这个锅咱们不背
lgzlawyer    阅399    转3
未签合同也构成劳动关系用工单位须承担工伤保险责任
神州国土    阅76
超退休年龄打工，雇主否认劳动关系2018年07月15日 星期日B08 法治周刊·拍案
xxjjsdt    阅41
劳动合同只签一年合法吗?
我爱你文摘    阅627
超过法定退休年龄的劳动者申请仲裁受理吗
oyss666    阅781    转4
退休人员在返聘中，在用工单位上班时间突发脑溢血是属于工伤范围内吗
WAERTER    阅1132    转2
退休人员工作中受伤，是否构成工伤
时兴刚    阅617    转2
超过法定退休年龄的农民工还能申请工伤认定吗
szb法律人    阅76    转2
上海市人力资源社会保障网
大成净化图书馆    阅345
以案说法丨务工者超过法定退休年龄能否认定工伤？
草原狼155    阅3
企业聘用退休人员发生工伤该怎么办？
saran2    阅15712    转133
超过法定退休年龄就业人员的劳动关系认定问题
四维空间809    阅2554    转88
退休人员返聘问题
香草百合005    阅8076    转74
超过法定退休年龄人员就业相关法律问题探
makerym    阅2421    转71
员工工作期间突发疾病，家属索赔怎么办？
安好2016    阅18203    转46
海宇说法丨退休返聘人员用工风险终极解决方案（建议收藏）
贾旭生律师    阅2459    转45
超过法定退休年龄继续工作的关系定性（法官详解）| 劳动法库
吕佩芬    阅1420    转40