原文：上级凭什么赏识你？
怎样才能和领导搞好关系，做到上面有人？
河汉江淮888    阅320    转4
上级凭什么赏识你？你要做好以下六方面
wyk1014    阅127    转14
工作检查：九种人的应对之策
blackhappy    阅208    转13
那些年上级从来不说的事，我来告诉你
wbwmmwxki9    阅10168    转865
项目-团队-技术-个人（提拔篇）
orion360doc    阅118    转7
如果你想搞黄一件事，那就多汇报多请示
新用户12603780    阅57
你真的会和领导沟通么？
北书房2014    阅1153    转106
​上司这样安排工作，不但不操心，而且下属还开心主动去做，牛！
小悟吧    阅204
不善于授权的上级与不敢承担责任的下级的四种表现对比
成功是什么    阅397    转4
较真儿时刻
新用户46721oj3    阅8
人在职场，必须处理好三种关系
亦然花开    阅3
基层领导经验谈:下级与上级相处“双十忌”
博物洽闻    阅470    转30
企业行政管理工作的具体内容
焱堃    阅3563    转62
变小的艺术
枫叶飘然居    阅34
驭人之术2017.12.31
向清骏一650212    阅81    转10
中层领导想干好工作，就必须用好一个借字
若悟369    阅34    转6
日本人其实也认为鞠躬礼很繁琐
lindan9997    阅172    转5
怎么说话会得罪领导？跟领导说话的技巧，9种话不能说，一说就错
子霄读书    阅87    转3
学会这一招，每次开口都有意想不到的效果【原创】
快乐者生存    阅32
“不怕佛怒，只怕人笑”：要警惕这四种“笑面虎”，遇到躲远点
果果w65k9gp8te    阅213
UC头条：一个真正高明的人, 即是君子又是小人, 到哪儿都吃香
ygq474747    阅37
君子小人
903017727    阅26
你是哪个单位的
平溪江渔夫    阅33
真诚关爱下级 (2014-03-10 06:30:33)
宛平2008    阅235
作为下级说话有多难？
黑百阁日常笔记    阅4
副职领导做好这三点！上级重用，下级敬重！关乎前途，早知早受益
guoxiongxin    阅103    转14
职场规则：下级决不过问上级的事情
xuebws    阅217    转3
工作检查：不可或缺的过程控制环节
学习一生    阅5    转2
为人处世之“同事三分亲”四
求智慧得智慧    阅680    转60