原文:
主动辞职,公司要求赔偿3倍培训费用合法吗?
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服务期与竞业限制约定
风铃-1 阅1950 转3
服务期条款的若干疑难问题研究丨子非鱼说劳动法
lgzlawyer 阅103 转6
无讼阅读|整点干货 | 劳动争议之服务期纠纷的实务认定
芬芳家园阿芳 阅516 转5
培训服务期协议8个必备技能点【法天使合同技能卡片】
喃呢喇嘛 阅176 转3
法信码 | 劳动合同中的服务期如何界定?
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想留住人才?服务期协议您该这样签
万益说法 阅108 转2
劳动合同约定的违约金
红色一代 阅253 转14
法律实务:出资培训员工的法律风险及防范策略,谨记1点!
jiayin1009 阅369 转6
2017劳动法最新规定,辞职不再付违约金?
云指阁 阅113 转4
阳光追踪:离职被索要高额赔偿金 合理吗?
书香怡缘 阅65 转2
员工辞职需要向企业支付违约金吗?
曹家先生 阅101 转2
合同不到期公司遣散员工怎么赔偿?员工怎么维权?
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维权知识:试用期期限及待遇等的相关规定
健康养生新坐标 阅51
关于劳动者“服务期”约定,你知道多少?
胡梦娜律师 阅102
1-北京市劳动者应支付赔偿金、违约金情况检查表-工具.doc
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HR Baby Coffice HR课之合同中的各种“期”解读
吴梅枫 阅38
静静有问题丨刚签了3年合同就不想干了,可以辞职么?要不要交违约金o(╥﹏╥)o
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节目回顾|李远娇:劳动争议实问实答(五)
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跳槽违约金应该如何计算
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劳动合同上约定每天上8小时每月26天为满勤合法吗?劳动合同上写违约金合法吗
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不小心招聘在职劳动者,连带赔偿30万!
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劳动合同法解读
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用好服务期与违约金两大法宝
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针对职业培训约定的服务期与违约责任无效
胡杨369 阅189 转7
用人单位如何在培训服务期争议中制胜(附实操建议)| 劳动法库
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做完这些再辞职,否则小心公司要求你赔偿!
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专项培训费用的有哪些,用人单位如何规避培训风险
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