原文：公司能否在劳动合同中约定解除条件
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试用期内不符合录用条件的怀孕女职工可否被解雇？
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《劳动合同法》之重点法条（九）
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严重违反规章制度解除劳动合同是否以损害后果为条件丨子非鱼说劳动法
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开除员工靠合同还是靠法律？
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独家观点|如何正确操作《劳动合同法》第39条的规定？
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实务指引——以试用期间不符合录用条件为由解除劳动合同
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试用期内发现员工不符合录用条件如何正确解除劳动关系|法行天下刘秋苏
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合情合法地解决女员工隐瞒怀孕问题
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