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海尔企业文化
海尔集团
陈大笑 阅10269 转92
海尔管理模式创新的逻辑与实践
流水无限 阅726 转22
海尔“人单合一双赢”模式推进历程_海尔
wdjszwn 阅1143 转12
人单合一
羊毛衫百科馆 阅2195 转9
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白色羽翼wswizh 阅124
尽早了解,找准定位!这就是趋势!
微澜郁金香 阅633 转42
海尔:企业是人 文化是魂
zhw9888 阅643 转5
海尔:一个“自主经营体”的员工样本
参谋指挥学院 阅7795 转46
张瑞敏:在互联网时代重构海尔
lindan9997 阅936 转37
价值观干货,快来领取吧!
budaozheli 阅297 转12
稻盛和夫“阿米巴经营”和海尔张瑞敏“自主经营体”的两同三异
天道酬勤197102 阅1204 转28
两句话说明海尔“自主经营体”的成功秘诀
阿米的日记图书 阅286 转10
管理智慧-海尔:从“砸冰箱” 到“砸组织”
你的书斋 阅2043 转16
把大公司变小
踏歌长行 阅150 转11
【CEO来信】
太极李俊波 阅216 转9
海尔:人人都是创新体
狗袋袋 阅557 转9
向海尔学习:移动互联时代企业如何创新
lhjt001 阅226 转6
传统企业如何转型?一定要搞清楚这三点!
健智 阅1935 转6
68页完整版,阿米巴经营和自主经营体,果断收藏
blackhappy 阅171 转6
企业里的组织设计-你会在海尔哪里?
一灯烟雨 阅202 转5
【特刊】2014《卖家》白皮书(八):海尔C2B,内部市场化
微信995 阅239 转4
海尔开发效率提升200%的秘诀:独特的倒三角和网状组织
明泽圆 阅54 转3
海尔用户可通过社交网站参与前端设计
生有限知无涯 阅76 转2
海尔人单合一
BANLIJ 阅171 转2
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zs214 阅99
海尔的微商创业平台与战略经营体发展创新_黄炜
黄炜_上海 阅166
道成咨询 | 阿米巴经营3组关键词,揭开企业发展奥秘
道成咨询集团 阅100
他拒绝过马化腾,一手将亏损147万的企业做到营收200亿,如今67岁仍坐镇船头
明灭的烟头 阅59
【名企分享】10张图读懂海尔之“道”
夕阳秧哥 阅42 转3
企业文化建设三步曲
喜之郎 阅1476 转311
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