原文：如何合理正确的辞退员工？
关于待岗相关问题，你需要了解的与法律相关的解答！
孺子牛8904    阅662    转4
劳动法提醒你，单位逼迫员工离职的时候，这2条规定至关重要！
一守望先锋一    阅2072    转17
工作10余年被“任性”待岗降薪，只能忍气吞声？案例来了
大狗室长    阅149    转2
因岗位取消，员工拒绝去新岗仍在原岗待岗是否构成旷工？（二审判决）
快乐英平    阅56
忽视劳动法？NO！企业家一定要知道这十个劳动法问题
冬不拉拉    阅127    转2
调岗调薪
孙新琦律师    阅441    转11
员工出差不归，能否做旷工处理？
法务799    阅270    转2
公司调动岗位，员工不同意，公司通知回家待岗，工资按最低工资标准的70%发放，怎么办？
天生爱书    阅1765
干部退出管理与干部获取同样重要
云语禅心    阅302    转2
在同一部门进行调岗，而你又无法胜任，公司以劳动法逼你走，该怎么办？
红宝石581    阅1124
公司单方调岗，员工能否“被迫离职”要求经济补偿？
中企法顾唐天平    阅139
公司不想要某些员工，让员工自己辞职不给安排工作岗位，怎么办？
我篮有虾    阅8929    转2
如果公司随意给员工调岗，劳动者怎样应对既合理又合法呢？
司马楚歌    阅510    转2
在公司的百般刁难的情况下(调岗,剥夺工作权利),员工提出离职,可以要求经济补偿金和赔偿金吗?
我爱你文摘    阅126
企业不主动辞退你，每月发最低工资标准逼你自己走，大家怎么看？
水己冰    阅791
对劳动者调岗调薪，应当遵循哪些原则
京鲁老宋    阅275    转2
员工拒绝调岗，仍在原岗打卡不去新岗报到怎么办？
望云1120    阅203    转4
公司单方调岗，怎样判断是不是在变相裁员？可以要求补偿吗？
奢田牛牛    阅638    转2
员工不接受调岗留守原岗不去新岗被单位开除，打官司法院怎么判？
草容生    阅43
遇到以下几种情况，员工也可以很霸气地跟公司说“再见”
timtxu    阅36
（有点详细）公司单方面调岗，员工拒绝新岗位 并要求公司赔偿，能被支持吗？
杨玲燕律师    阅100
员工拒绝调岗不去新岗报到仍原岗滞留，高院判决说理好精辟！
释然无相    阅35    转6
员工拒绝调岗不去新岗报到仍滞留原岗，高院这次把道理说清楚了！| 劳动法库
汝声的爸爸    阅33    转2
降薪潮来了！教培行业如何度过寒冬？
多知网    阅124
只要怀孕，自己走人？这事儿真能这么约定吗？
4050szl    阅5
南京秦淮2020年劳动十大案例, 涉调岗、待岗、医疗期... | 劳动法行天下
神州国土    阅51    转2
企业没给竞业限制补偿金，员工要履行竞业限制吗？
知识的力量666    阅215
调岗降职降薪
读步人生    阅11925    转53
公司随意给员工调岗？员工如果不同意，老板要掏钱赔偿
万宝全书    阅2182    转10