原文：用人单位的小伙伴可能要学习民事诉讼法了--关于山东省高院劳动争议会议纪要解除劳动合同通知送达规定的解...
高院：公司调岗无论是否合理，劳动者必须先到岗，否则旷工
我篮有虾    阅173    转4
连续订立二次劳动合同后企业有单方终止权
劳动法专业律师    阅113    转4
2018年劳动法新规：用人单位出现这5种情况，职工可随时辞职！
战胜司考    阅724    转3
公司能否与员工约定超过30天的辞职通知期？
蒋克俊    阅237
员工不辞而别，单位如何送达解雇通知？
yd28113331    阅549    转15
员工拒签通知，劳动合同就不得解除吗？| 沈阳劳动法实务
L罗乐    阅80    转2
公司搬迁，员工嫌上班太远拒绝去新地点，仍去原地点出勤，算旷工吗？（高院再审）
东湖之春004    阅216    转3
员工拒绝调岗不去新岗报到仍原岗滞留，高院判决说理好精辟！
释然无相    阅35    转6
员工拒绝调岗不去新岗报到仍滞留原岗，高院这次把道理说清楚了！| 劳动法库
汝声的爸爸    阅33    转2
违法解雇患病员工要赔47万医疗补助费？高院：举轻以明重，当然要
快乐英平    阅47    转2
去公司报到途中发生交通事故，是否建立劳动关系成关键
新用户49686918    阅14
没有劳动合同，能维权吗？
青春r5k4lbzsjp    阅79    转3
一张图表：看清劳动合同试用期内5大常见问题
冬不拉拉    阅128    转2
劳动者解除劳动合同时需注意的问题
szb法律人    阅17
签无固定期限劳动合同，还能解雇我吗
文山书院    阅565    转5
公司发出解聘通知后撤回，被判赔员工11万！
szx0711    阅247    转4
劳动法试用期辞职
鲲    阅477    转3
劳动者突然离职，工资还要结算吗
women1413    阅539    转3
【HR千问】三十五、用人单位应该如何解除试用期员工劳动合同？需要经济补偿吗？
有水堂    阅84    转2
劳动者提前三十日提出辞职，单位不批怎么办？
良妹图书馆    阅217    转2
用人单位违法解除劳动合同，赔偿金和代通知金能否兼得？
丰源668    阅33    转2
公司要求协商解除劳动合同，劳动者该如何应对
思樂人生    阅164    转2
员工说走就走，用人单位该如何处理劳动关系呢？
马成先    阅112    转2
有急事需要离职怎么办
涅槃今生证    阅587    转2
各位上班族注意了！想要辞职，不需要单位批准
我的昵称攀登者    阅86
员工提出辞职后又不想走了还能反悔吗
法律小先锋    阅53