原文:
创新的真谛在于为客户创造价值
《华为基本法》的艰难诞生过程:从第一稿到第九稿
珞林宝宝 阅717 转12
任正非:在主航道外,华为不要争做鸡头
云中子821 阅64 转2
体会德鲁克之二十五:与成功的经验搏斗
易度优评 阅81 转4
陈春花:论华为的创新
不争朝夕zm 阅120 转3
论华为的创新
阿米的日记图书 阅553 转10
陈春花:为用户创造价值的创新才是真正的创新
宋林樯 阅402 转5
6分钟读完华为人力神作《以奋斗者为本》
老徐abc 阅7546 转240
陈春花:华为的成功源于坚守常识
若悟369 阅516 转8
【HW】任正非:先僵化、后优化、再固化
剑拔楚天阔 阅8090 转48
任正非谈华为的成功
张立品vnf7h6ps 阅326 转3
干部管理实践总结——华为人资管理七连环——干部任职资格制度
昵称55323274 阅240 转7
看清你自己才能咸鱼翻身
anan_wang 阅26
数字化时代,企业转型与组织管理——陈春花
慕蓉 阅113 转4
戈军珍:靠谱,才是销售成功的关键
珍谋钧略 阅12
参观华为
岷 阅139 转9
创业九死一生,立于不败只要记住这三条就可以了
秀水村人 阅52
以奋斗者为本,58页华为的干部管理理念,果断收藏
blackhappy 阅56 转5
谦受益,满招损!任正非:有时候必须像姚明一样蹲着说话……
老方说 阅60
怎样给陌生客户讲直销?这样沟通很有成效!
水志 阅62 转5
华为企业文化,值得每个人深思
hy288111 阅4718 转100
系统习惯的养成
JackWolf9999 阅221 转2
[第1本]《华为没有秘密》(吴春波)
ZLZK冉 阅474 转10
“组织仅在其流程有效时才有效”,但如何打造流程型的组织?
摘了不看 阅348 转4
【华为】任正非的高级智囊,为你深度解读《华为基本法》
ygdavidliu1 阅784 转23
对员工太好员工散漫;
老夏分析师 阅159 转25
企业招聘ERP实施人员考虑的要素
nbxming 阅127 转6
不要灰心,不光我们,华为在产品交付也面临同样的问题
悲了伤的白犀牛 阅169
华为经验:如何认识和转化客户需求
晶荣宏祥 阅3026 转56
19.采取有竞争力的商业模式(1)
文杰书屋 阅179 转15
执行力“打造术”
参谋指挥学院 阅335 转19
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