原文：创新的真谛在于为客户创造价值
《华为基本法》的艰难诞生过程：从第一稿到第九稿
珞林宝宝    阅717    转12
任正非：在主航道外，华为不要争做鸡头
云中子821    阅64    转2
体会德鲁克之二十五：与成功的经验搏斗
易度优评    阅81    转4
陈春花：论华为的创新
不争朝夕zm    阅120    转3
论华为的创新
阿米的日记图书    阅553    转10
陈春花：为用户创造价值的创新才是真正的创新
宋林樯    阅402    转5
6分钟读完华为人力神作《以奋斗者为本》
老徐abc    阅7546    转240
陈春花：华为的成功源于坚守常识
若悟369    阅516    转8
【HW】任正非：先僵化、后优化、再固化
剑拔楚天阔    阅8090    转48
任正非谈华为的成功
张立品vnf7h6ps    阅326    转3
干部管理实践总结——华为人资管理七连环——干部任职资格制度
昵称55323274    阅240    转7
看清你自己才能咸鱼翻身
anan_wang    阅26
数字化时代，企业转型与组织管理——陈春花
慕蓉    阅113    转4
戈军珍：靠谱，才是销售成功的关键
珍谋钧略    阅12
参观华为
岷    阅139    转9
创业九死一生，立于不败只要记住这三条就可以了
秀水村人    阅52
以奋斗者为本，58页华为的干部管理理念，果断收藏
blackhappy    阅56    转5
谦受益，满招损！任正非：有时候必须像姚明一样蹲着说话……
老方说    阅60
怎样给陌生客户讲直销？这样沟通很有成效！
水志    阅62    转5
华为企业文化，值得每个人深思
hy288111    阅4718    转100
系统习惯的养成
JackWolf9999    阅221    转2
[第1本]《华为没有秘密》(吴春波)
ZLZK冉    阅474    转10
“组织仅在其流程有效时才有效”，但如何打造流程型的组织？
摘了不看    阅348    转4
【华为】任正非的高级智囊，为你深度解读《华为基本法》
ygdavidliu1    阅784    转23
对员工太好员工散漫；
老夏分析师    阅159    转25
企业招聘ERP实施人员考虑的要素
nbxming    阅127    转6
不要灰心，不光我们，华为在产品交付也面临同样的问题
悲了伤的白犀牛    阅169
华为经验：如何认识和转化客户需求
晶荣宏祥    阅3026    转56
19.采取有竞争力的商业模式（1）
文杰书屋    阅179    转15
执行力“打造术”
参谋指挥学院    阅335    转19