原文：博主分享自己管理工厂的故事
创造条件改变现状
岁月留申    阅51
看清楚了，你就不会心烦了。 看清楚了，你就不会心烦了。
木纳阳光    阅51    转4
一波三折的跳槽故事
伟天英    阅89    转2
品质部凭什么总挨骂？
zhw9888    阅399    转17
公司的人力资源管理问题，老板不能逃脱！
温柔的TIGER    阅110    转14
弗里施法则
jaunchuan    阅147    转7
检讨会上，一位品质总监“发飙”了......
朱主任4188    阅587    转7
有次在餐厅吃饭，厂长意味深长的说了一句“高层不狠，中层不坏，累死三军”有道理吗？
tyxyj    阅122    转4
老员工一个月只干10天工资过万，厂长逼他下车间，隔天厂长傻眼
明月照水中    阅84
我们老板花2万装了这个电风扇
9点自然醒    阅18
一日厂长
老刻刀    阅281    转4
老员工被主管威胁，不教徒弟就开除，老员工怒怼回复，主管愣了
职场实战经验    阅69
两个厂长的管理经验交流
liuhhua    阅1212    转6
《把工作做到位》：有多少工作还不够到位[栖息谷管理人网络社区]
濠水之鱼    阅870    转143
渝商酒业董事长徐本国：勇立潮头，打造渝商人自己的品牌文化
cqyulin    阅12
老板酒后吐真言：为什么宁可高薪外招也不提拔自己的员工
南山松林147    阅32
老板带着客户参观工厂时，几个员工围过来问工资为什么还不发，如果你是老板，怎么办？
北京范儿    阅118
责任是一种做人的态度
Purefact    阅7432    转184
老板让我进车间生产，主管和我开对班，两个月后主管被开除了
坚持最后5分钟    阅138    转3
彼得·德鲁克：目标管理法则
瑞德明    阅4391    转58
把大目标切碎分给每个人|陈亦权|纽约大学|维也纳|顶尖
把尔裁为三截    阅165    转22
如果你是企业老板，如何为员工“加工资”才是最有效的？
hp1312    阅382    转2
服装工厂：没有问题才是最大的问题，无视危机就是最大的危机！
走进佛门    阅130    转4
公司生产主管对厂长管理不满，带着十几个熟练工自离，如果你是老板该怎么办？
努力修行者    阅108