原文:
华为一夜裁掉7000员工:别在最好的年纪,活得太安逸
又一百货巨头突然倒下,负债67亿破产: 战胜了所有对手,却输给了时代
北书房2014 阅4717 转153
疫情下,哪类地产人更容易失业?
新用户8578d9VC 阅19
工作3年,年薪30万,被裁只用了3分钟:最怕大势将至,你还浑然不知
成功是什么 阅102
部门领导复工就被裁:年轻人,别等到35岁才有危机感
毒鸡汤 阅38
传腾讯裁掉10%高管,原来是因为这个“职场潜规则”?
罗修明 阅71
这次疫情对没有铁饭碗的普通人是一个沉重打击,知道稳定的重要性
天承办公室 阅123 转2
不用10年,杨幂可能都会失业
82817166 阅75
任正非:华为的冬天
行仰 阅1188 转146
花高价挖人招人,却在员工超过35岁的时候把人裁掉?任正非给出了答案
诚缘一念 阅131 转2
华为裁掉34岁以上员工引起职场人担忧:30岁还不知道能干点啥
小黄仁儿大眼萌 阅427 转2
国信总结
123小小股脉通 阅72 转2
去尼玛的,中年危机
子樵keynekanb 阅127 转2
程序员哭诉:遭遇中年危机两次被公司辞退,网友:水还有脸哭了?
魅亦子 阅143
陈春花:高层、中层、基层承担的职责究竟有何区别
樱花惠州分公司 阅3084 转65
9点上班,6点下班,简直爽翻?我劝你醒醒
吹暖了梨花 阅458 转16
我会是那个被裁掉的人吗?
齐一摄现美 阅7
劳斯莱斯有多难?拿政府救济钱,裁员9千占全球17%,后面还要股东注资
鲁晓芙看欧洲 阅32
华为辞退7000人,公务员“铁饭碗”被打破:职场没有“稳定”可言
钢枪玫瑰新时代 阅215 转2
大势所趋下先模式的诞生丨知识产权行业“系统”升级
LYDAN_BUBU 阅22
华为宁肯赔10亿也要辞退7000员工:这个时代,真的没有终身制
饮膳道人 阅232
被打上【二十多岁】的标签
_小黄小黄 阅1
你是否搞混了高层、中层、基层的职责?
汉腾博铭 阅61 转13
没有一家公司可以是铁饭碗!裁掉一名员工,只需10分钟
可馨职隅 阅183 转8
如果你还年轻,那就不要选择安逸
空谷天籁 阅184 转3
照理拍案:马斯克裁掉一半员工,为何最多只补偿3个月?美裁员应当补偿多少
情系故乡 阅8 转2
话糙理不糙,90后CEO温城辉说得没错
分析师于斌 阅59
从华为辞退7000名员工,到京东淘汰10%的高管:为什么企业边裁员,边招聘?
我是涔汐 阅796 转29
你和高手的距离,差的不只是能力
HR新逻辑 阅289 转22
华为的冬天-任正非
okxso 阅366 转18
陈春花:没有奉献作为基础,组织内关系是不成立的
wgbz2008 阅94 转6
首页
留言交流
联系我们
回顶部