原文：一线管理30年管理高手分享：71页基层管理干部现场实战培训
让领军人才成为推动工作的生力军
江湖一飘168    阅1018    转6
一线管理人员、基层干部管理课程
wdfwllwan    阅106    转5
任正非：我们需要李云龙这种犯错误的干部
东山高山图书馆    阅37
中基层干部管理技能培训
dzabliu    阅113    转5
任正非管理思想二十条解读
北书房2014    阅4469    转130
我县三关加强新录用公务员试用期管理
旷达致远    阅120
【经验交流】实施“四个一线”工程 打造“三懂三会三过硬”的党支部书记队伍
A探索者    阅39
没有人才的成长，就没有企业的成长
乔诺咨询    阅19    转2
看透人性，华为组织建设中的20条规则解读
伟天英    阅275    转37
华为干部管理有什么精髓？
zfeng316    阅1580    转26
创建“四好”领导班子的实践与探索
393946    阅162    转11
管理的精髓是什么？
若悟369    阅27    转7
尊重式管理，跨过代沟
王老轨的资料    阅175    转6
好的管理，是懂得用人、育人
快乐英平    阅49
【管理】一线员工自主改善培训课件(PPT)
宋洋sy    阅100    转5
实现企业安全管理的转型与跨越？—从“强制管理”到“自主管理
shelbypf    阅1209    转49
如何从基层员工中培养适合企业的管理人才？
GNLB    阅1061    转11
一线员工招聘解决方案指导思路
管理专家——廖亮    阅1213    转10
华为管理精髓：管理第一，技术第二
纳天入怀    阅2561    转43
小企业的管理方式
bjvita    阅604    转27
做好油田基层员工培训工作的对策与建议
清凉舒畅    阅139    转7
在民工荒的情况下，企业如何留住一线员工
参谋指挥学院    阅520    转5
一线管理的盲点
林中清晨    阅49    转4
多能手是什么？流水生产要不要设置多能手
黄元章57610l8    阅523
生产一线要不要设置多能手
许栩原创    阅28    转2
解决电缆质量问题的根本之道...
吴工图书馆    阅48
不想被公司淘汰，永远不要远离一线
天承办公室    阅5
华为大学：最优秀的人培养更优秀的人。
HR新逻辑    阅161    转3
华为HRBP怎么开展工作的？
偶然成为必然    阅2813    转15
化妆品行业的培训患上了流行病
司马楚歌    阅64