原文：麦肯锡《最基本的技能：有意学习和职业优势》研究报告
构建学习型企业
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麦肯锡：2030年2.2亿中国人职业会变
火鸟课堂    阅54    转2
OECD学习框架2030
王大根    阅7037    转91
麦肯锡董事长鲍达民的清华领导课：软技能是你在行进途中获得目标和方向的能力，抗击冲击快速恢复的能力
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赠书福利｜麦肯锡全球资深董事：避免企业僵化的7个方法
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麦肯锡：企业数字化转型失败率高达80％
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企业数字化转型的最大绊脚石不是技术，而是组织文化
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麦肯锡报告：一般企业数字化转型失败率为80%
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HR需要了解的领导力
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未来5年 新技术变革基础教育
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教育4.0与未来学校
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什么是非正式学习？ 益学会--- 教育中文翻译
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学习、非正式学习
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信息化：世界基础教育的变革力量
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重磅 | “学习的秘密”报告全文发布
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今日学习模式：协同、社交与学习者主导型
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培生发布《全球学习者调查报告》：自助式学习成新趋势 新兴国家技能提升更快
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企业培训：学习转化的80/20原则
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什么是学习管理系统（LMS）？
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双减背景下课堂教学方案设计与教学技能
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十年研究揭示优秀管理者的知与行
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麦肯锡7S模型
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通过新手学习提高精益领导力
唐道述    阅20
史上最实用的“麦肯锡解决问题方法论”详解，没有之一（推荐）
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58页麦肯锡－综合技能培训材料.pdf
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普华永道《提升技能：在不确定的世界中建立信心》研究报告
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万人面试经验：彻底颠覆你对人才的既定观念
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如何像资深企业家一样高效学习？从记者跨界做投资的她分享了3招
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