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民事审判信箱:劳动人事争议23个问题解答
论我国试用期内劳动者合法权益的保护
gzdoujj 阅426 转12
重要!最高法院关于试用期的4个司法观点 | 劳动法库
春秋a 阅863 转11
试用期的应用以及法律风险规避解析|子非鱼说劳动法
lgzlawyer 阅182 转10
劳动人事争议十大常见问题解答
巴山夜雨997 阅850 转7
试用期解雇员工,公司却败在这10个方面 | 劳动法库
贾旭生律师 阅261 转6
辞退一名试用期员工平均需要赔偿4948.6元!(劳动争议案件分析)
L罗乐 阅244 转2
“合法合规”的劳动合同到底应该怎么签?
Bausch 阅1329
【案例分析】试用不合格可否再约试用期
朱华龙890 阅148
【建议收藏】残疾人在劳动试用期的权利保护
昵称DaVRI 阅54
【墨子分享第1733天】《劳动合同法》对试用期的员工有什么特殊的规定吗?
wcl7786266 阅134 转3
口头约定试用期,员工应这样去维权
szb法律人 阅21
关于试用期,这些合法权益一定要知道
timtxu 阅4
您认为《劳动合同法》第十四条第二款第(三)项规定该作何种解读?
知之为之 阅4015 转22
不具有法人资格的分公司和办事处能否在劳动争议仲裁和诉讼当中作为被诉人呢?
无欲秋静 阅611 转7
最新劳动合同法规定:单位应支付经济补偿金的六种情形及维权途径
绿渡 阅261 转5
【案例】辞职当日受伤,能否认定工伤?
半刀博客 阅167 转3
事实劳动关系受法律保护吗?
厚德福86 阅140
正当维权还是“劳动碰瓷”?
秦岭之尖 阅132
最高院劳动争议司法观点集成(干货二) | 劳动法库
吕佩芬 阅5924 转130
案例 | 试用期不合格,解除劳动合同应符合四个要件
程卫民律师 阅4726 转42
员工离职后再入职还能约定试用期吗?(条例解析)
安好2016 阅16698 转30
超实用:物业公司劳动合同案例分析,法律责任,风险防范
1985有谁共鸣 阅741 转11
怀孕员工在试用期仅迟到4次,公司解雇是否合法?| 劳动法库
桂步祥律师 阅76 转7
仅签订《试用期合同》,劳动者可以主张双倍工资补偿吗?
demonicfox 阅1305 转4
卓建专业 | 用人单位可以中止或延长试用期么?
戈哥dkhdzgd3sw 阅189 转4
试用期劳动关系管理的八个误区
象风男人 阅58 转4
2019初级会计职称《经济法》
黑龙江华图金融 阅77 转4
你了解“试用期”那点事儿吗?
阿西巴bang 阅57 转2
用人单位与员工协商延长试用期,是否需要承担法律责任?
edenclub 阅438 转2
对试用期的期限和工资,你误读了多少?
芬芳家园阿芳 阅90 转2
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