尴尬的位置：如何做一个成功且不可替代的领导副手，职场潜规则，拳拳到肉！

怎样当好中层正职领导干部

公开选拔领导干部面试试题集锦之五

如何当好单位副职领导， 很难、很重要！

怎样当好一把手3

副职领导做到这三点！下属会把你当正职一样看待！早知早受益！

工作·权力·原则

关于对党政正职“六个不直接分管”的调查与思考

普通人快速升职的三大机会！抓住一个你就能迅速翻身！你敢做吗？

浅谈做好单位副职领导的体会

新任领导干部在打开工作局面时莫犯“三忌”

主要领导不是好当的，不具备这4大本事，保证让你领导工作玩不转

关于一把手不直接分管财务的几点思考

为什么君子往往斗不过小人？

老人言：职场上，出现这些情况时，请果断离职

校长要处理好三个关系

斗地主的管理思想

——谈如何加强农村信用社班子建设

怎样当好副职领导体会[转]

浅析建立“二个不直接分管”的作用

一把手“追求完美”的误区分析

深处职场之中，你知道单位一把手喜欢什么样的副手吗？

解读“‘一把手’依赖症” (2)

专职和副职有什么区别？专职权力和晋升机会都要大于普通副职？

正职副手闹矛盾，不是死对头，就是唱双簧！

江西省司法厅 工作动态 江西省司法行政系统推行主要领导“5个不直接分管”