原文：腾讯辞退在岗不足八小时员工，你“站”哪边？
腾讯员工因“每天在岗不足8小时”被辞？！企业“狼性”文化你怎么看？
Albert说英闻    阅105
腾讯员工被辞退，为什么弹性工作制，这次不弹性？
老郭说    阅371    转2
职场英语：弹性工作制让企业留得住人
自渡自己 ywy    阅122    转5
中国上班族压力全球最大，渴望弹性工作制
lindan9997    阅128    转2
工作的未来：2023年工作四大趋势
深柏浅觅探    阅16
腾讯高级工程师被辞：职场到底还有多少坑？
部落窝教育BLW    阅387    转10
回顾2016，HR年度十大影响力事件
潇潇徐行    阅78
这样的老板请来一打：哈恩一家企业率先实行四天工作制
西班牙侨声    阅31
“招聘黑话”大有粉饰之嫌
nizijun    阅38    转3
研究表明：弹性工作制让员工更快乐
buick1903    阅162
企业文化，如何走出形式主义的魔障？
MBA许老师    阅948    转19
弹性上班制，馅饼还是陷阱？
江城017    阅40
zz 韩将推行5小时弹性工作制
伟德的图书馆    阅52
“自己招人后，你有哪些发现？”原来长得好真的更容易获得机会
江山携手    阅112
员工要求双休，HR讽刺：在奋斗的年纪选择安逸，零零后果然没出息
百万码字姬    阅26
互联网大厂开始严抓考勤，对员工是弊大于利吗？
timtxu    阅1357
我来说说腾讯微信试行「1065」工作制，晚 18 点强制下班，这种工作制度能够维持下去吗？工作做不完怎么办？
等你在雨中tbv9    阅28
十个办法让员工听话
klsl2006    阅281    转18
知识型员工管理对策探讨
学习一生    阅186    转14
如何让知识员工忠字当头
飞悦装饰    阅108    转12
弹性工作制：想说爱你不容易
linda1168    阅803    转10
除却弹性工作自由的外衣 你懂它的痛吗
联合参谋学院    阅77    转7
你向往弹性工作制吗
zt_css    阅333    转7
如何培养员工独立思考的能力?
pgl147258    阅1986    转4