离职16年后，再投诉原用人单位未缴社保，法院怎么判？

违法行为处于连续状态的认定标准｜北京行政裁判观察

社会保险费的追缴时效之探讨

高院裁定：员工投诉要求补缴社保超过2年时效人社部门可以不管！

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好消息！社保补缴不受2年时效限制，符合条件的，抓紧时间补缴

单位未依法为员工缴纳社保，超过2年时效后，还能追诉吗？

用人单位不买社保怎么办？不为员工足额缴纳社保，员工可以起诉经济赔偿吗？

社保系列之三：社保专家眼中的“深圳社保补缴第一案”/子非鱼说劳动法

要求用人单位补缴社保，可以找哪些部门？

劳动者是否可以向单位要求追缴社保吗？三个法律有这三个规定

小兴知法丨社会保险行政部门催缴社会保险费是否有期限限制？

劳动法系列︱劳动者要求补缴社保是否受2年时效的限制？

试用期未缴社保费，是否能补缴

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法院：处理欠缴社保费问题，劳动监察有时效限制，社保稽核没有时效

劳动监察类行政案件的裁判规则

社保、就业、监察“手牵手”

试用期可以不缴纳社保？这个坑不能踩

仲裁委员会裁定用人单位䃼缴劳动者社保，但补缴不了怎么办？

大学生就业需要了解的法律知识

人社局“不予受理”的理由是否正当

精辟！追缴社保受2年时效限制？高院这次把道理说清楚了！| 劳动法库

人社局到底有无权力责令用人单位补缴社保费——也说鲁行终161号判决

申报缴纳社保费争议不属于劳动争议 ＿福建频道

2023年起，只有这10种人可不交社保！

补缴社会保险费是否属于劳动仲裁受理范围

投诉补缴社保，高院：不归人社局管，驳回！

社保稽核权力详解（社保经办机构还是地税？）丨子非鱼说劳动法

农民工参加医保的规定