原文：818人力资源日 | 厉害了，HR！
90%的人，都在做「假」的人力资源。
汉江艄公    阅56
HR如何面试HR？
中关村夫    阅287    转11
一图看懂HR与HRBP的区别
老河鱼    阅516377    转292
从专员到主管，HR要提升哪些技能？
安好2016    阅8652    转82
任职资格/素质/能力/胜任力模型有啥区别？
人力资源方法论    阅2325    转27
HR的理想化与未来化
易度优评    阅173    转16
优秀的人力资源管理者需要具备哪些能力
温柔的TIGER    阅3721    转16
如何让HR在企业吃香 - 博客 - 含泪鱼- 中人网 人力资源社区,HR,博客,论坛,HR...
拉起桅杆    阅207    转11
不要等到35岁以后
思维灯泡    阅86    转10
HR人士需具备的显形特质
磨炼剑锋    阅219    转8
从事人力资源，这份工作需要用心对待（建议收藏）
Alexandre187    阅370    转6
白睿：组织发展（OD）核心能力是什么？
白睿OD讲师    阅285    转3
关于HR的成长（5）学习路径之三
strategic    阅299    转2
从《人力资源管理必读12篇》看HR的“出得厅堂”与“入得厨房”
企业管理之家    阅67
专业篇丨人力资源管理就是招聘吗？
新用户1935wtRA    阅67
老板绝对不清楚的的HR管理
张誉缤本尊    阅3
一位资深HR告诉你如何用印象笔记提高职业技能！
匿小辛    阅326    转2
人力资源管理2015应届生求职信范文
西山刀客    阅100    转3
这22个薪酬公式，只有2%的HR全都掌握！
寻找sor7d4hgej    阅18
一个不是人力资源专业的普通二本大学的毕业大学生从事人力资源工作的前景怎么样？在未来的几年里有可能做到人力资源总监？在此期间他要付出怎么样的努力和学习哪方面的知识？ |
pgl147258    阅4623    转3
打好这些基本功，就算没人带也无妨
大漠沙狐1997    阅105    转4
没学历有hr证书
ydylaoshi    阅2
HR最重要的能力、实力、态度、信仰、工作到底是什么
李涣    阅161    转2
虚实结合，“自我评价”可以这样写
小挢流水人家    阅62    转2
关于人力资源价值的一点思考
劳动法老曾    阅8
我招聘遇到过的各种奇葩（第二季）
矦文摘    阅30
我想和你说，不是谁都可以做HR！
静心图书馆2166    阅19
HR从业10年总结（2）曲线救国，先从一个模块做起
新用户7601LFJV    阅4
管人带队伍，管理者几乎都犯过的三个致命错误
汉青的马甲    阅270    转7