原文：谨防绩效主义的“癌变”
绩效主义像企业脓包
一国两制    阅599    转3
索尼绩效考核案例分析
老农看天下    阅4820    转84
“绩效考核”真能提高绩效吗？
四季平安符    阅259    转16
不用绩效的公司会死？乱用的公司死得更快！ | 小巴问大头
北书房2014    阅134    转11
索尼：我是如何被狼性文化搞没落的？
xiaoyawuella    阅112    转4
【彭荣模】吴晓波呛声雷军：绩效万岁还是绩效致死
仙熊    阅61    转3
管理供应链部门的三件人事
Max15    阅107
中国移动能从索尼的衰落中学到什么？KPI主义正在毁掉一切！
悲了伤的白犀牛    阅13
不懂绩效考核的招聘负责人，职务越高对公司危险就越大！
老猎头网    阅109
绩效主义陷阱
草根力量    阅415    转11
这个时代，没有经验是最大的经验
绩效徐天坤    阅81    转2
别让绩效管理成为“替罪羊”
参谋指挥学院    阅826    转67
反思人力资源管理的基本问题：关于用人、留人与机制
wyk1014    阅2152    转55
如何完善绩效考核以稳定企业经营——读后总结
伊莲    阅3399    转345
绩效考核“杀死”了大公司索尼（深度好文！）
luckyer2016    阅5640    转36
做绩效考核，你是在找死！！！
阿米的日记图书    阅674    转31
企业360度绩效考评的应用
田王老羊    阅1455    转29
“绩效管理”不可缺，“绩效主义”不可取！
吉人天相7342t2    阅299    转3
吴晓波：绩效主义万岁
汉青的马甲    阅383    转18
反对“考核主义”
骑火一川    阅291    转15
如何解决管理的三个难题（深度好文）-微信精选-管理晨读
Confucius365    阅466    转14
绩效主义毁了索尼？
傲我中华    阅439    转12
管理品茗：索尼绩效主义之殇及再启示
养心斋546    阅518    转11
绩效主义毁了索尼
cahow    阅374    转9
看OKR如何再造绩效管理
左氏子鋡    阅233    转9
企业到底该不该取消绩效考评？
老河鱼的记忆    阅689    转8
是绩效主义毁了索尼？不，是企业文化
丙丁A    阅150    转7
如何用好绩效管理这把双刃剑
宋洋zqofda371r    阅457    转6
【管理三难之三：激励】
刘沟村图书馆    阅65    转3
绩效主义不该背这锅
景源文库    阅184    转3