原文：成功OKR文化的基础是什么？
企业管理中如何用 CFR 落地持续绩效管理？
blackhappy    阅377    转5
让谷歌实现爆发性增长的OKR，是一种什么样的工作法？
老兵F    阅692    转2
To B市场部OKR完全实战
火鸟课堂    阅95    转3
什么是OKR？（带示例）
京鲁老宋    阅1224    转6
Tita | 持续性绩效管理：OKR和CFR
南伯1    阅363
运用OKR管理系统落地OKR，打造更富有生机的企业文化
阅资讯    阅13    转2
加发半个月工资！真实的字节跳动工作环境不是你想象的那样
清风细雨hans    阅1060
Facebook的OKR绩效管理：不为了考核的考核
橙子的视角    阅402    转2
管理OKR工作执行七步法
学习一生    阅35    转8
OKR在实施过程中的五个关键点
快乐英平    阅815    转7
企业管理细则：时间，是最珍贵的资源
仰天长笑123    阅190    转5
看《赢在执行》有感心得体会
纪天择    阅2711    转81
为什么精英都是目标管理大师？
兰狐狸    阅86    转4
一个4年“不见面”的创业公司，如何做到人效超300万？| 远程办公大揭秘
AndLib    阅307    转4
【读书笔记】：《每个人的OKR》
长沙7喜    阅365    转4
号称创业团队致胜法宝的目标管理法如何实施？
科技新讯    阅133    转3
OKR真的比KPI好吗？好在哪？
天承办公室    阅93    转3
连目标管理都不会，还谈什么目标？
杨晓光健康管理    阅26    转3
都说OKR，啥是OKR （干货）
Tita企业OKR    阅548    转3
风靡硅谷的OKR目标管理方法，你在用了吗？
宁定致远    阅40    转2
从绩效考核与绩效管理的角度浅谈OKR
wangwei_bd2008    阅102    转2
你拿什么“商品”与公司交换？
小挢流水人家    阅235    转2
该用绩效考核还是OKR？
宏图ee7typi800    阅74    转2
以“远程办公”应对疫情时，该如何提升工作效率？| 高瓴 Recommend
jimmyqiu168    阅107    转2
“进化模式视角”的学习型组织才是未来的出路
澹泊的修炼笔记    阅31    转2
如何用项目化思维进行绩效管理？
在路上的水瓶座    阅62
厘清：国企绩效管理工具分析和绩效管理突破方向
A探索者    阅14
火热至今的OKR，HR你是否有新的感悟？
李正治绩效创新    阅91
UC头条：看了很多团队管理方法, 依然不会团队管理? (目标管理)
英雄88888888    阅37
为什么有些能力强的人，往往做不了领导？
gh平角度    阅138