任正非与华为科研人员谈科技创新，江山代有才人出

企业家8大经商警句

在华为一穷二白时，任正非却挖到了一堆人才，他是怎么做到的？

华为造一部手机要多久？逆势造英雄：任正非一句话振聋发聩……

用了哪三招，华为不仅招到人才而且人尽其才

任正非重磅讲话：我们国家要重新认识芯片问题，不能简单高喊科技创新

华为创始人任正非论“产品研发”

任正非：很多人转来转去，就是转不出低循环这个圈来！

说话的艺术

对于“汉子”赞美，任正非受之无愧

华为最让人胆寒的，其实并不是他的技术，而是他严密的战斗体系

企业核心竞争力是人才么？任正非一句话，让6位人大教授面红耳赤

任正非：一个国家的强盛是在小学教师的讲台上完成的

裁减清华北大财政拨款，任正非：应该让中国的鸡回中国下蛋

任正非：再穷不能穷教师！让最优秀的人培养更优秀的人

世界级难题吸引世界级人才！华为在“无人区”的新战役打响

中国为何培养不出杰出人才？任正非坦言前途茫茫

中国十个最会用人的老板，任正非排第六，马云第二，第一无争议！

为何2017华为收入4倍于阿里, 因为任正非有用人三原则

领导的实力体现在身边的人！

中国十大最会用人老板，任正非仅能排第六？

人才2

任正非这一次在内部的讲话，是在华为数百名...

任正非：人又不是我赶跑的！孙亚芳反驳：华为人才流失已成事实

千万不要“打肿脸充胖子”！任正非：只有不要面子的人才会成功！

任正非的人才管理理念具有深远的影响力，他明确指出了三种不应被提拔的人

不一样的“留任谈话”，让人才更稳定

大老板的三招：借势，借资，借力

华为总裁任正非最新讲话：要创新与领先，我们就必须依靠科学家

江山代有人才出