原文：适应才能生存：时代呼唤更简单、更敏捷、更灵活的组织
彭剑锋：传统的绩效考核将没有必要！
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张瑞敏：在互联网时代重构海尔
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道成咨询阿米巴：阿米巴经营与【理念+算盘】自主经营的前世今生关系
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未来企业只有“平台化或被平台化”两条路
黄元章    阅539    转9
彭剑锋：华夏基石事业合伙制32字新价值主张
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合伙制发挥作用的关键：成功战略 对的人
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【大咖洞见】彭剑锋：同一理念为什么很多企业做成了，贾跃亭却没做成？
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【深度阅读】互联网时代下人力资源管理的十大新变化
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互联网时代人力资源管理的10大新思维
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李庆庆：京东的“OTC的价值驱动模型”
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组织变革与组织赋能
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颠覆过去 五张图带你看懂永辉超市人资改革
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关于人力资源管理，你必须知道的十大新思维
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数字化转型中的平台变革生态与路径
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众包模式：推动旅游咨询业创新发展
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智库专题 | 企业平台化与产业组织创新
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【书评】陈春花的《价值共生》让我明白了什么
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协同共生的本质
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未来企业的制胜法宝，就三个字！
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郑兴山：未来中国会成为全球最大灵活用工国家
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「架构」阿米巴组织与海尔倒三角组织对比思考
blackhappy    阅885    转24