原文:
人员培训与开发
职场牛人快速成长的16条思维模型
我的心灵小驿站 阅64 转3
Goldstein 培训需求分析模型
人力资源方法论 阅201 转3
《需求分析计划制定》培训课件分享,共42P
blackhappy 阅24 转8
内训师如何做好培训需求分析课后测试题
寒门游子 阅185
需求分析三板斧,让计划落地实现整体提升
随缘逍遥梦 阅16
人力资源管理课程简介
快乐男厨师 阅480 转13
四大培训需求分析模型改进构想
阿康书馆933 阅1591 转32
《员工培训管理与开发》课程大纲
顾樾老师助教小卢 阅1853 转36
培训必备:需求分析与计划制定方法
eweeker 阅41 转4
企业内训师的培养(一)
shelbypf 阅1550 转17
内部讲师培训方案
Alex20101101 阅18550 转513
2015-2016企业人才发展项目设计研究
珞林宝宝 阅298 转11
培训课程开发流程与方法
weiyj114 阅303 转6
开发实例|人员流动率居高不下!如何有效培养关键人才绝地求生?
shenhaoyun 阅15
一站式Web开发指南:探索Python与Django的无限可能!
江海博览 阅3
培训顾问专业知识图谱
新用户33273730 阅712 转20
测试与开发的关系
东北十三少 阅633 转4
共同学习下软件测试的流程
pf2019 阅28 转2
观点| 朱春雷:学习的颠覆与变革
奔向怒海 阅583 转12
年度培训规划如何做?
刚柔互用 阅226 转29
酒店培训的前期准备 -
O滴水藏海O 阅288 转27
【硬核直播】HR必会函数综合应用实战案例
暮秋残阳 阅29
王伟:如何用数据驱动来进行培训需求分析
外滩商学院 阅82 转2
三个公式帮你搞定「年度培训计划」
昵称94U2a 阅6
FTF?企业培训体系建设培训以及项目咨询说明书
老刻刀 阅124 转9
老司机说:再不做2017年度培训计划就真的晚了!
davidpang123 阅107 转5
如何做好2018年度培训计划?
留在家里 阅339 转5
《如何通过年度培训规划构建企业人才梯队》公开课--携手共赢
坤行天下1990 阅72 转3
企业管理培训体系如何建立
梦回唐朝1998 阅32 转3
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