原文：懂劳动法去劳动仲裁就稳赢？这九个细节实操知识，您知道几个？
追索劳动报酬、工伤医疗费等补偿，劳动仲裁赢了用人单位不能上诉
新用户65116078    阅96
权威首发丨京人社局发布2016年劳动争议十大典型案例（全文）
引爆_司法独立    阅1894    转59
被公司辞退了，如何索赔？记住以下4招
新用户8569pE1v    阅753
比二还更二，劳动法还能更二些？| 人力资源法律
望云1120    阅89    转3
病假证明以假乱真，仲裁委一眼看穿但束手无策……（附精彩纪实和裁决书）
lgzlawyer    阅185    转5
员工离职劳动合同没签名 公司赔偿二万八
尚慧文化图书馆    阅71
中年转行，放弃高薪只为帮打工人打官司，值得吗？
千面凡君    阅21
辞职信上写“因与公司发生劳动纠纷”而主动离职，公司被判赔员工经济补偿金
江中鸟6933    阅225    转3
员工拒绝调岗仍在原岗打卡不去新岗上班怎么处理？| 劳动法库
宁波王先生    阅110    转2
劳动争议案件中，人民法院在诉讼阶段如何适用仲裁时效
morecare    阅9208    转66
10场劳动仲裁，输了9场！ HR, 你该怎么办？
星光hcl    阅26684    转15
劳动争议“一裁终局”法律适用及与法院诉讼程序如何衔接 | legalrisk
欢颜777    阅128    转5
简析办理劳动争议案件的程序要点
黄律师的书屋    阅112    转4
收到仲裁委的文书15天内未起诉，还有抢救的余地吗？
戈哥dkhdzgd3sw    阅482    转2
人社发布十大案例: 涉绩效奖金、加班工资、工资支付周期……
东山高山图书馆    阅224    转2
事实认定错误一定不会成为撤销劳动争议终局裁决被撤销的事由吗？
新用户49686918    阅79
案例分析｜劳动仲裁后，超过15天，竟然还能提起诉讼？
天童老僧    阅533
工伤停工留薪期内上班，可否得双份工资？| 劳动法库
jiayin1009    阅3887    转13
未订立无固定期限劳动合同可以不支付二倍工资吗？ | 劳动法第一团队
北纬37度007    阅531    转5
签了陷阱合同的小主播
微笑如酒    阅12    转2
《劳动法》第四节 劳动争议
山乡武侠    阅352    转16
最新：深圳市劳动人事争议仲裁委员会终局裁决案件处理指引
释然无相    阅1886    转9
劳动争议处理流程注意事项（起诉、应诉、答辩等）
芬芳家园阿芳    阅270    转4
追索工伤待遇属一裁终局，单位不得起诉| 劳动法库
鱼登坝    阅176    转2
无劳动合同争议：非故意不签劳动合同需付双倍工资吗
华之龙    阅499    转12