原文:
司法界人士:感染新冠不是“原罪”,必要时可起诉用人单位
不得不说的『就业歧视』
劳动法专业律师 阅196 转5
中华人民共和国就业促进法第三十条释义
思辨馆 阅317 转2
用人单位招用人员时, 哪些行为是被明令禁止的?
健康养生新坐标 阅252
未签合同就用工, 发现员工携带传染病病原怎么办?
丽l3li96uv9662 阅83
因“小三阳”被公司取消录用,法院判了
汤康康律师 阅4
【乙肝者就业专辑】析我国乙肝就业歧视案件的法律适用
一得书屋 阅288 转9
案例分析:招聘中就业歧视的认定与责任承担
贾旭生律师 阅1758 转11
【问答】用人单位以劳动者为乙肝携带者为由不予录用,劳动者是否可以申请仲裁?
江中鸟6933 阅1316 转3
送餐平台可以拒收病毒性肝炎”骑手吗?| 威科先行劳动法库
THY7655 阅52 转2
小伙因查出艾滋被辞起诉公司: 补发2倍工资重回岗位
个案说法 阅55
“进过方舱的不要,阳过的不要”:你会同意自家娃与新冠康复者相处吗?
育儿网 阅331 转9
艾滋病人生存环境调查
3gzylon 阅446 转4
用人单位就业歧视,侵犯劳动者平等就业权
武汉马聪律师 阅285 转2
女大学生因乙肝被拒聘 妇联帮其打官司(图)
scmm 阅848
传染病疫情报告管理制度 - 传染病管理制度
财郎 阅26317 转831
体检怎么还有“枪手”?
九州君子好人 阅7
乱象:入职体检代检
靓剑凛波书斋 阅31
法律保护劳动者的平等就业权吗?
昵称51500806 阅12
疫情当前,相关人员不配合隔离观察/治疗后果很严重
邓世运刑事律师 阅874 转6
蔡小雪:为1.2亿乙肝病原携带者赢得权利和尊严——记首例涉“乙肝歧视”行政案件
thw8080 阅193 转2
传染病防治法疫情控制条款释义
ai昵姣姣 阅190 转2
练习 | 卫生法律法规知识习题
懂你473 阅7
广州:被依法隔离期间 企业按正常劳动支付工资凤凰网广东
huage30 阅14
传染病学综合练习题库
光棍万岁 阅121 转2
大学生求职陷阱多,擦亮眼睛好维权
宁利军 阅46
东莞清洁工“以长相定工资”的可笑
指间飞歌 阅72
“阳了”工资咋算?深圳最新明确
cpu001 阅16
《中华人民共和国就业促进法》解读
绵竹就业网 阅3758 转65
实用!招聘录用环节十大法律风险与律师建议
lgzlawyer 阅593 转28
实务:疫情期间劳动关系与人力资源合规手册
wunianyi 阅3254 转85
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