原文:
B站回应HR称“核心用户都是Loser”、求职者是“白嫖党”:已被劝退
B站HR称公司核心用户都是Loser
金刚光 阅4
HR称“核心用户是Loser”?B站回应面试官已被劝退 网友:我要求退费...
雨雪啦 阅8
谭胖:打嘴炮的失败者——HR口中的“Loser”扎了谁的心?
靠你了谭胖 阅6
必猎网瞄准用户需求+大数据 精准招聘效果是核心
有你最好001DOC 阅120 转2
应聘产品和运营,你大学时做过这些,亮瞎HR的眼!
timtxu 阅76
B站HR被辞退:乱说话的人,有多可怕?
芥舟 阅36
求职面试最怕问什么,嘉宾的回答把观众惊着了
拔涉者文摘 阅67
这样写工作经历才能凸显你的能力
yfpy1234 阅1329 转107
公司回应HR称考不上本科智商有问题:员工个人不当言论、真诚致歉
卤蛋七号 阅42
HR言行不当,公司跟着背了锅!专业的HR,应该怎样开展招聘?
金柚网_joyowo 阅47
图说:初次甄选简历 HR究竟看什么?
木云三君 阅229 转13
【漫画】论企业招聘的真实还原现场
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HR,这些简历又来捣乱啦
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HR面试最反感求职者的十种行为
haosunzhe 阅58 转3
求职者如何通过面试,顺利搞定HR?
好文章净化心灵 阅43 转2
10种极品求职者(漫画)
姚宇舟 阅209
HR小姐姐说:“这届求职者不行,简历都不好好写”。
贾旭生律师 阅35
这样写工作业绩才能打动HR
卡布卡让 阅252
简历的突出能力布局
lingxian218 阅174
一周面试7家😭总结出来的面试答案❗
寻找sor7d4hgej 阅12
猎头和HR招聘的七大区别
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【HR瞬间检验面试者是否合格的9个问题】
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做一个看起来成功的loser
新用户0910WEiC 阅9
该努力了,不然明年依然是个loser。ⁱ...
友里 阅19
HR是如何界定简历造假和简历优化的?
莫斯科威 阅353 转4
公司HR不会告诉你的秘密之——如何写出吸引人的好简历?
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你会把简历输在照片上吗
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提醒:会被HR快速否决的9种求职者
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简历2秒如何抓住HR眼球?
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