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确认劳动关系是否适用一年仲裁时效
重庆高院最新裁判观点:未休年休假工资报酬性质又为工资?
半刀博客 阅729 转7
【双倍工资】部分省市双倍工资仲裁时效规定
白水清风 阅767 转11
确认劳动关系是否适用时效问题,山东高院最新两案例观点不一
戈哥dkhdzgd3sw 阅1218 转9
年假补偿
蝶花云月 阅61
确认劳动关系纠纷是否适用仲裁时效?
昵称55323274 阅5
高院:确认劳动关系受一年时效限制(最新案例)| 劳动法库
耽读斋 阅5827 转28
高院:劳动合同仅为判断劳动关系成立与否的形式要件 还应审查主体及用工情况等
律师V号ytc5566 阅51 转6
广东高院最新劳动争议指导意见的解读
剑峰88051828 阅936 转5
高院:年假工资是劳动报酬,不仅要给还要付经济补偿!
雪糕之恋 阅424
不续签劳动合同被裁定支付双倍工资,用人单位喊“冤”?
LawyerJiao 阅42
无标题
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典型案例丨“内退生活费未按时发放 员工维权时已过仲裁时效”这事怎么判
ZGGDWWZS 阅105 转2
事实劳动关系如何认定?(附各省高院案例13则)
时宝官 阅65 转4
确认劳动关系不受时效限制,法院不处理劳动法施行前的确认劳动关系
隐遁B 阅197 转3
一个多年未休假的员工要未休年休假工资,然后……| 劳动法库
贾旭生律师 阅115 转4
《劳动法》颁布之前劳动关系如何认定?
神州国土 阅4453 转15
未休年休假工资:申请劳动仲裁的时效该如何计算?
evenight11 阅2460 转13
仲裁时效和诉讼时效的关系
好彩j76zfzmufc 阅117 转2
确认劳动关系之诉是否受诉讼时效的限制?
单位代码信息 阅595 转2
劳动纠纷中双倍工资必须明确仲裁时效和月工资标准
百姓律师 阅44
仲裁时效一年
长青树会馆 阅39
【超详细归纳】二倍工资条款司法乱象及厘清丨子非鱼说劳动法
lgzlawyer 阅1305 转34
北京高院《2014年部分劳动争议法律适用疑难问题研讨会会议纪要》解析
铎爷 阅3235 转33
【今日案例】员工追诉两年以前的加班费,能得到支持吗?
Richard的藏书 阅8551 转14
北京法院参阅案例第8号:关于二倍工资时效|劳动法库
春秋a 阅381 转11
【案例分析】追讨未签合同的双倍工资仲裁时效如何算
朱华龙890 阅717 转9
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