【分享】中国电信重庆渝北分公司支局改革承包侧记

个人承包经营中的劳动关系辨析

[转载]个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承

内部承包模式概述及司法认定

承包经营合同被判定为事实劳动关系

建设工程内部承包合同纠纷，应选择民事诉讼还是劳动仲裁？

保洁承包合同能否掩盖事实劳动关系？

风险抵押金不能抵消企业责任

观察与评论：作为法律概念的“承包”

教练和驾校是劳动关系? 还是承包关系? 法院：都是!

企业业务内部承包 劳动关系不能改变 | 劳动争议法律网

单位内部承包经营后招用职工的劳动关系归属

最新：员工签订承包协议后，二审认为双方是合同关系！

快递员名为承包关系实为劳动关系 工资没领到倒贴2万多

最高院：名为分支机构承包实为建筑资质的借用不属于《执行规定》第78条保护之范围

工程分公司承包经营协议

无罪辩护之十七：企业内部承包人占有承包收益，岂能构成职务侵占

工程内部承包的可诉性与合法性分析

劳动者受雇于企业承包经营者与企业不具有劳动关系

分公司能不能直接与劳动者签订劳动合同？

山林承包合同纠纷审判初探

土地承包合同到期了怎么办

农村土地承包经营权转让合同

企业“内包”2：企业内部承包合同探析

教育案例101 | 实际承包人可在其承包经营权受到侵害时，直接向发包人主张权利

土地改革的误区

关于物权法是否应当将承包经营权确认为一种物权70