原文：HR到底在招聘中有多大权力？他们充当什么角色？
“一人离职，多人买单” 该如何控制离职率？
参谋指挥学院    阅282    转5
影响员工留存率的因素
牧狼羊    阅2366    转41
候选人保用期管理，猎头能做的事情有哪些？
老猎头网    阅24
抓手、挠心、顿足，招聘就要这样玩命干？
理明易    阅63    转3
职场新人：请先确定你的“溢价”再和你的老板谈薪水
学习不言老    阅232    转3
新时代HR应该做好这三种角
安好2016    阅130    转2
猎头公司：企业招聘应该有做销售的心态
lindan9997    阅156    转4
【原创】从“开水泼客”到“十堰血案”，员工过激行为处置中的角色扮演
lgzlawyer    阅163    转2
HR如何成为变革管理者？
人力资源方法论    阅81
[原创]不为人知的招聘与面试技巧（别对我说谎）
常飞888    阅717    转82
金牌面试官—高效招聘与精准面试法
hp1312    阅1561    转79
网络招聘常用技巧
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公司招聘制度
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[原创]面试谈薪策略
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悟管理之道
西域大侠凝凝    阅197    转23
如何将面试情况反馈给求职者？
爱上大山    阅4931    转21
2012年面试中HR最需要解决的20个薪资谈判问题
笑熬浆糊糊    阅447    转15
你的企业HR管理---------是什么颜色
afire,davie    阅252    转15
招聘真有这么难？
不知足亦常乐    阅234    转14
与HR同行就招聘与甄选话题交流节录 - 六月雨的人力资源空间 - 谷逸人力资源专业博客 H...
新疆沙鸥    阅321    转11
影响公司招聘效率的7因素——致从事HR工作的你！
shelbypf    阅1026    转9
面试谈薪 哪些钱是可以谈出来的？
yfpy1234    阅368    转7
三招成为优质招聘管家
中关村夫    阅101    转7
如何成为招聘HR专家？
静心图书馆2166    阅206    转6
徒弟学HRM管理
曲高    阅80    转5
有图有真相，如何做好招聘JD
温柔的TIGER    阅321    转5
作为一名HR该如何回复面试未通过的应聘者？
凡乐仙人居    阅13408    转10
【教你一招】7招帮助HR提高招聘效率
有水堂    阅109    转4
一点资讯【九段HR，你在哪段？】
老河鱼    阅79    转3
九段HR，年薪2万到70万！你是几段？
励盘堂    阅80    转3