原文：边缘创新：超越主流，迎接边缘创新浪潮，真相一直都是创新从边缘开始
在复杂世界中对抗且胜出的东方创新智慧：朴素式创新
华夏基石    阅447    转3
不知道怎么让学生进行协作学习？这20个方法，总有一个适合你
长沙7喜    阅121    转12
《生命视角》8：演化的教训（完）
紫微o太微o天市    阅193    转6
横向思维 第一部分
Taylor    阅3087    转328
名校作文训练｜以和为帆，以异为船（附点评）
博学而日参省    阅63    转3
感觉自己当不了领导？或许你该看这本书 《创新团队》
lindan9997    阅30
批判性思维-是个圈子就有它的偏见
思维观察员    阅7
“头脑风暴”的重点在哪里？
一起出洞    阅30
@@@每周分享56：群体定式——无预案讨论中表现出来的
msnba    阅419    转4
心理学问答：凭什么异议者的观点就必须是正确的？
wudieyebieyesk    阅47
坚持独立逆向思维，乔布斯认为这个人疯狂到可能改变世界
快读书馆    阅213    转16
在知识焦虑时代，如何通过升级认知成为一个高手？
书语人间    阅91    转10
"多样性和包容如何影响领导成功"
江湖潜规则藏馆    阅98    转2
跳出创新思维的局限
A清风冷月    阅26
企业管理中的“认知”财富（中）
新易咨询    阅5
组织行为学：大学最感兴趣的一门课
June201810    阅1099    转17
知识型员工管理对策探讨
学习一生    阅186    转14
如何让中层人员成为带来创新和改变的新锐资源！
你是我的传奇c5    阅57    转3
总觉得员工战斗力不强？明明是你规矩太多束缚太重好吗！
shelbypf    阅932    转3
如何激发员工创新？做到这几点很重要！
博志成地产观    阅4913    转10
《我是裸模》边缘群体自我救赎
华宇990    阅53
在体制内，领导不怕老实人，更不怕老油条，唯独怕这种人
timtxu    阅5
卓越领导者在哪里？
新用户7589TMLz    阅23
职场人应该有“对抗思维”吗？
知识的力量666    阅9
《羿想天开》之一百三二思维的多样性
思绪未果    阅38
胡泳：文化部落主义的迁移性
指间飞歌    阅465    转4
他们强调多样性和包容性
ousir    阅1087    转5
关于学校学生文化建设的思考
课程教学研究    阅17    转4
《多样性团队》：简单已操作的团队工作法，如何接住队员思想带团队？
自在飞花轻似烟    阅22    转2
【行为投资手册32】群体思维的危险性
cntagu    阅90    转2