原文：合法裁员的15个标准动作（收藏版）
解除劳动合同有哪些注意事项
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裁员条件及流程分析
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经济性裁员法律问题研究——由企业裁员引发的思考
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企业经济性裁员操作指南
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《劳动合同法草案》五大看点
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劳动合同法解读三十七：劳动者提前通知解除劳动合同
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正确处理员工的辞退
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用人单位应当如何处理违纪员工，解除合同如何防范风险
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【以案释法】企业篇 · 经济性裁员也要依法办理，随意裁员不合法
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从裁判案例中分析用人单位裁员的合规性
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裁员-法律依据及方案流程
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劳动关系协调师一级综合评审案例分析题《一》
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三种情形可解除无固定期合同
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政府关于企业经济性裁员工作指引和起草说明（裁员的标准流程）
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用人单位单方解除劳动合同一定要先通知工会
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当裁员成为常态，你需要这套“无痛”裁员操作指南
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矿工必看！2017新劳动法辞退员工怎么补偿？（内附补偿金额）
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2014年5月高级劳动关系协调师考试综合评审真题高分参考答案
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2010最新劳动法
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【法律基础常识】劳动法
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《经济法基础》：劳动合同法律制度
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劳动合同（事实劳动关系）终止（解除）参照表｜法行书店
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税费申报时，纷纷扰扰的“人数”如何计算？
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用人单位与高层管理人员如何签订劳动合同？-劳动合同|南京劳动律师网|专业的企业法律顾问
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聘请员工必知的法律常识
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怎样合法解除劳动合同
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