​冯唐说：上班就是来打工的，和奉献、格局、站位没一分钱关系，在单位的每一分钟，把注意力放在自我学习上。

公选副职上任后如何尽快打开工作新局面

冯唐说：“单位里，领导突然找你谈心，问你一些家庭琐...

【职场洞见】职场中要放大自己格局

职场上有一种人为人很实在，最后却混的越来越差，这是为什么呢？

冯唐说：在单位里，干掉你的往往不是你的领导和竞争对手，而是你的下属和同僚。

小岗位离不开大格局1

不管在哪个单位，都要记住这10个忠告，否则必走弯路

90后做高管，凭什么担当大任？

在靠关系的职场中，怎样站稳？

“我是85年的，今年刚被裁”，中年人的追求不过1个字，但是很难

冯唐说：“单位里最傻的行为就是领导不理你，你也不理他，领导傲娇，你比他更傲娇，到最后吃亏的一定是你。这不是两口子赌气几天不说话，

冯唐说：单位里，领导叫你买点小东西，事后给你的钱，你收还是不收？不仅要收，而且还得这样说，这才是职场高情商的表现。

比较嫩的年轻公务员，在机关里发展弱关系更有利！

冯唐：如果领导私下夸奖你，表示感谢就行，别想太多；如果领导在公众场合夸你，私下里却批评你，千万别生气，这是真的关心你。

真正聪明的职场人，必定懂得“夹着尾巴做人”

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比能力更重要的，是站位和格局

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