原文：阿里出来的人为什么全网黑？我举几个例子阿里系人才来到我司后的变化
企业价值观和企业利益那个重要？
新用户7353Wst3    阅137
马云：态度比能力重要，选择同样也比能力重要！
龙之光图书馆    阅416    转7
阿里创业初期也穷得响叮当，马云是靠什么招人的？
文艺的小瘦子    阅105    转3
带团队很简单，管理就是十六字
卢健成    阅56    转4
夜读录：《阿里巴巴人力资源管理》
夜读录    阅60    转2
马云：阿里HR的第一责任
zhouyulife    阅77    转2
带团队很简单，管理就是十六字！
实用智慧    阅65    转2
雷军：找到合适的人，成功概率会大很多
a_123    阅3
马云：成为管理者，必须具备这2个素质
吕凯波    阅2016    转13
何为圣，智，勇，义，仁
独山贤人    阅1107    转10
小公司聘请牛人，大公司开除错的人
blackhappy    阅16    转2
离职员工创业，BAT都帮了什么忙？
lindan9997    阅174    转3
企业价值观构建的8大原则
hradod    阅554    转2
中层就像腰，强司先强腰
A探索者    阅92    转2
隐学是怎么学的？
观潮h61qruk8lj    阅28    转2
高管吐血整理——阿里管理的十六字真言
haosunzhe    阅310    转13
学会分辨事实和观点有什么用？
人z面y兽z心    阅700    转18
马云：全国胸罩最大最小的是哪些省份我都知道...（附视频）
忠诚的小狗1983    阅321    转2
一堂课，三个半小时，44位企业家一直在做笔记，马云都讲了什么？（干货超多）
zhusuhua63tsg    阅63    转9
管理的最低要求是什么？（非常适用中国公司）
气惯长虹    阅144    转8
巨头们对于文化的塑造和对人才的竞争
木云三君    阅163    转8
马云湖畔大学36万课程完整回顾..
餐意院    阅325    转5
刷屏的“湖畔大学第一课”是开学致辞，马云下午三小时分享干货在此
观心破执    阅189    转5
资深HR揭露人资管理的最高境界
安好2016    阅342    转5
阿里前资深副总裁邓康明：BAT之后，人与组织的未来
快读书馆    阅89    转4
一个HR靠不靠谱,看他如何招人?解读腾讯、滴滴、阿里的人才策略
边城酒    阅232    转3
献给走在路上的人
mitch1    阅107    转2
马云：HR很「虚」，如何才能做「实」？
老河鱼的记忆    阅106    转2
我的管理观随手记（三）
吴开展    阅12    转3
美团收购摩拜，因为在''''用人''''上做对了这三件事！
赵红帏    阅76    转2