原文：领导值不值得跟随，从对待请假的态度就能看出来
百度员工离职总结：如何做个好员工？（严重推荐）
lindan9997    阅19349    转2567
书吧：决定你人生高度的领导情商（[美] 丹尼尔·戈尔曼著 ）
東泰山人    阅5930    转623
领导不喜欢你的四个表现 速看你是否正在经历
雅博学苑    阅3147    转2
小心这3个信号，说明领导对你很不满！别不当回事，否则要吃大亏！
杨家的人们健康    阅325
人到中年，还没有抛弃这3种消极的思维，只会混得越来越差
职场实战经验    阅27
领导最认可具有这四种思维的员工，你不具备，别怪领导冷落你
老河鱼    阅320    转5
波特定律
脸大旺夫张路    阅40
前百度员工建议：如何在工作中提升自己，收获更多（干货）
伟天英    阅6230    转342
职场领导风格过时的5个标志
木云三君    阅121    转12
领导者其实没风格
斗米折腰    阅120    转6
职场中，怎样汇报工作会让领导对你刮目相看？
竺言小聚    阅114    转9
为什么在开会的时候，领导让大家往前坐，而大家却抢着坐远离领导的座位？
孙铭_    阅110
老板最烦听到员工回答这三句话，身在职场，听到过这样的回答吗
小精灵Z    阅106
你能否克服自己将愿望强加给伴侣的倾向？|投射的负面作用
一杯咖啡心理    阅59    转3
你我都是平庸人，要学会适应规则
黄元章5353    阅177
记住：领导喜欢这四类下属，看有你没有？
平淡是真收藏中心    阅1015    转2
学会观察
凌云woijzvs2lz    阅42
领导不想提拔和器重你，会有三个预兆，表明领导对你大失所望了
甲乙壬    阅206
3招让领导记住你，领导才有机会重用你
职场方圆    阅1545
子弟和普通员工有什么区别？
A土木小生    阅146
为什么员工总是听不懂你在说什么？
北极熊788    阅136
领导力的精进：帮助新手领导创建一种崭新的领导思维
淡泊宁静致远斋    阅125    转3
情商和情商的培养
sunpepe    阅695    转74