原文：私人企业的家族传承
大佬老矣，企二代继承者们如何再续辉煌？
诸葛卧龙处女座    阅10    转2
创始人纷纷回归一线，暴露了一个令中国300万企业家警惕的问题
DATSIX    阅8
东莞部分民企进入待接班阶段 接班人六成系80后
lvmomianfen    阅87    转2
家族企业的管理与传承
寂寞独行客    阅397    转11
家族传承，到底在传些什么？
晨晓光    阅2568    转34
家族企业传承=股权传承+管理传承
春风先生    阅157    转7
传奇鲁商殒落！首富''二代继承者''执掌3000亿庞大制造帝国
繁星190303    阅921    转4
为什么马云没有接班人难题？企业传承困局下，听听楼仲平如何思考“双童”的接班计划？
吴qusz1pc5wdsp    阅125    转2
五龙籍管理专家指出：家族企业传承宜早不宜晚！
一兵个人图书馆    阅27
全球最壕家族不败之秘：坐拥2470亿美元巨财，但不像有钱人
Mingming5687    阅10
创始人退位7大模式
都市生活台    阅165
上市家族企业接班有方
zhw9888    阅71    转4
家族·传承 | 中国家族企业传承脉络
崤山老乔    阅672    转13
【传承】家族企业在“子承父业”代际传承模式中的风险控制
快读书馆    阅155    转6
2017中国私人财富报告（附全文）
ymmike    阅863    转21
美的集团，会传给谁？ ——家族企业传承之艰系列
黄國清    阅3857    转31
博世家族的价值观传承
天道酬勤197102    阅2281    转17
富如何过三代？
魏语    阅181    转10
李秀娟：职业经理人管理家族企业，将是大势所趋
樱花卫厨SAKURA    阅179    转6
家族故事｜化险为夷，美的4000亿家族财富安然无恙
亿兆能    阅212    转4
去家族化企业悲喜两重天：发展or走开？
lindan9997    阅164    转3
万科郁亮：找准“定位”，对自己“够狠”，看职业经理人自我修炼
第一投资海狼    阅485
裴中阳：二代要接班，做好三件事
新用户39306hBz    阅14
民企传承靠什么？|| 大视野
扫地僧一一    阅1
正因为沪剧名家们子承父业，沪剧才得以传承
cxag    阅32    转2
正因为沪剧名家们子承父业，沪剧才得以传承！
水月a    阅18
再问国美“公”“私”之辩
仰望星    阅37
捐75亿成中国首善，儿子等了18年，父亲却将千亿资产送给外姓人
风信子5dialxhg    阅80
双汇太子爷被父亲罢免：创二代接班人培养并非易事
HR新逻辑    阅289    转8