原文：惠普之道（共18篇）
惠普：知识管理的文化本色
黑炎    阅94    转6
把握企业成功转型的基本逻辑
参谋指挥学院    阅386    转38
企业大学与传统培训体系的不同
热带咖啡    阅248    转13
企业培训机构功能与定位的发展模式探索
侯侯侯侯侯侯    阅1113    转15
企业快跑 企业大学助推吹号角
老刻刀    阅56    转5
海辉集团执行董事长孙振耀
春风先生    阅123
内审干货——发现审计问题的一个视角，避免企业资源私人化
易说学问    阅7
企业发展战略的精神
业火虚无    阅66    转3
管理者应该如何监督流程的执行
正睿咨询    阅614    转5
客户管理的四个基本点
peltr    阅486    转43
中小企业提升之老板升级
春雨教育    阅303    转30
未来人力资源管理人员应具备的能力（看你还缺哪些能力）
雪伊豆舞    阅1745    转28
做好人力资源精细化管理，提升企业管理效能
仰天长笑123    阅2002    转23
如何制定销售部门的关键流程，保障销售如虎添翼？
效能舵手    阅392    转21
HRM专业人员通用素质模型
linda1168    阅243    转20
怎样组建营销中心 - 3158.cn资讯
黄甲龙    阅110    转12
工业品销售的5W1H - 叶敦明 - 世界经理人管家 - Powered by X-Space
张旭东南京    阅93    转9
人力资源管理要为企业增值服务
wingwing715    阅203    转8
企业竞争对手要点提纲
blackhappy    阅134    转6
公司绩效考核制度精选（超级实用）
泰岱老生    阅441    转5
企业如何正确管理不赚钱的客户
悟道修行慧能    阅178    转5
名企文化-惠普的双层绩效管理
瑞8112    阅603    转89
防疫期间，企业如何快速复工？
老黄草堂    阅133    转3
提高人力资源价值的5个重要准则
人力资源方法论    阅26    转2
弄潮儿向涛头立 手把红旗旗不湿 || 叨叨我那老东家江学院先生
秋浦学馆    阅220    转2
大客户管理，就是抓住最关键的1% | 附8条建议
快乐英平    阅3
【IBM】IBM企业理念：抢占制高点 【转载】
时尚小猪    阅646    转17
企业管理中怎样提高员工执行力
卡耐基左    阅111    转3