原文：海尔的信息化革命
读书修炼——《海尔的高度》
嘉吉网校    阅231    转4
海尔的秘密 真的值得一看
小小牛刀    阅266    转10
媒介360
海风工作室717    阅116
张瑞敏的23条经典管理方法
飞0804    阅4933    转90
海尔“人单合一”人力资源管理模式的利与弊探析
June201810    阅2614    转30
张瑞敏带给海尔的内驱力—张瑞敏管理思想整理
知本咨询    阅2523    转16
激活员工就是最大的管理
心神斋    阅25
海尔总裁张瑞敏50句管理箴言
nj200801    阅371    转20
海尔十三条的奥秘
雪落无声    阅2329    转94
资本疯狂的时代，管理还有价值吗
蒲公英wyy    阅84    转5
智慧物流打造海尔集团核心竞争力
惜缘123123    阅794    转15
联想柳传志 海尔张瑞敏 华为任正非的管理日志
ekylin    阅1438    转162
解读海尔模式的背景与核心价值
春风先生    阅403    转15
对话张瑞敏：“日清日毕，日清日高”的管理方法
老刘tdrhg    阅7708    转24
研究|海尔人力资源管理有九大创新
hejian4569    阅6495    转220
张瑞敏最新访谈：1985年砸冰箱，2005年去中层，将来他要做什么？
y致良知    阅542    转2
这本跨度23年的随笔，颠覆了西方企业管理方法论 | 同读一本书
存在与思维    阅42
海尔张瑞敏：人单合一模式的核心是人的价值最大化
节点财经    阅10
海尔
jasonyejun    阅78
与共和国同龄的他，已执掌海尔32年，为何还不退休
天道酬勤197102    阅106
张瑞敏最新演讲：跟得上是最好的时代，跟不上就是最坏的时代
生命如花520    阅1606    转198
张瑞敏：人单合一是物联网时代最佳管理模式
新用户6646Rwa6    阅76    转2
解读海尔的“两个习惯”
铃儿响叮当    阅923    转42
张瑞敏海尔SBU管理脑图与经验提升
金榜题名2010    阅2176    转50
海尔：人人都是创新体
狗袋袋    阅557    转9
海尔集团：“市场链”业务流程再造
yellow_li    阅906    转30
海尔创客：移动互联时代的管理创新
新用户1986UhiK    阅16
[管理学]北大MBA辅导班管理模考试题
不差钱的鸟    阅3015    转26
你可知道现在海尔内部只有三类人？
haosunzhe    阅722    转2
海尔集团以创新打造世界名牌
sanmin    阅437    转17