原文：学学球场上的"换人哲学"（关于人才流失）
人才流动性不够是企业发展最大的瓶颈
珍谋钧略    阅36
解读人才纲要：党政人才可从社会选拔
农夫泡吧    阅57
从林书豪身上学的一堂课！
yagi1    阅131    转4
你为企业“冲锋陷阵”还是“救险解围”？
雨过云    阅83    转4
张永胜 ‖ 球迷贤哥操心球乡事
梅州文学网    阅53
球场如社会 踢球如人生
新望    阅324    转2
漫话世界杯
cuiyunlong911    阅38
NBA为何禁止球员与啦啦队成员谈恋爱？
无悔大哥chen    阅67
球场终结者—9号
心静如水D    阅45
旧上海
liping123776    阅110
人才流失原因及治理对策：文献综述
好想tt    阅5819    转227
食品行业高级营销人才流动频繁
碧水蓝天    阅58    转4
互联网时代的人才
立业有方    阅189    转2
董明珠：人才流动不能完全无障碍
文山书院    阅34    转2
职场中如何让人力真正成为资源？
静心图书馆2166    阅82    转2
2018 Q2 高端互联网人才流动报告：薪资继续上涨，哪个公司最受求职者青睐？
lindan9997    阅30
企业竞争的最终层面——人
钰泉居    阅39
薛永武：人才流动的动机
新用户5331MFnj    阅28    转2
梅西内少表态要夺世俱杯：巴萨保持状态 冠军没跑了|梅西|恒大
王立平868    阅18
国足输球却看到希望！赛后里皮一针见血指出球队输球原因！
世华之舟    阅19
够狠！一场3-0提前锁定一个世界杯8强名额？英格兰拿什么跟它斗！
用户5851103289    阅29
开始写吧
大侃说    阅1
四项大错
靓剑凛波书斋    阅2
参考文献
清秋悲画卷    阅3261    转73
赢在领导力
樱花卫厨    阅147    转12
向足球学管理 打造赢的习惯
参谋指挥学院    阅109    转12
从NBA球队经营看企业的人才管理
芳华亭    阅159    转6
人才测评的作用与目的
道在则尊    阅5045    转61
国有企业人才流失的原因及对策探析1
拾荒小破孩    阅1400    转59