原文：选拔任用领导干部要严把“五关”
干部选拔任用工作情况报告
lmqlmq999    阅13200    转307
干部监督的递进作用——示红线、亮黄灯、发警告、摘乌纱、永不任用(系5) - 新华博客 - ...
五谷杂粮    阅250    转20
关于提高选人用人公信度问题的调查与思考
雪峰读书    阅1692    转47
关于公推公选领导干部的问题研究
崔纽藏    阅283    转6
关于提高选人用人公信度问题的思考
宛廉学子    阅234    转5
贯彻实施四项监督制度 提高选人用人公信度
枫桥夜伯    阅194    转3
关于干部任用条例执行情况的自查报告
wuxie0957    阅3104    转59
创新干部选任方式 提高选人用人公信度的实践与思考
yu175    阅1358    转33
完善干部选拔任用机制 提高选拔任用干部公信度
3gzylon    阅681    转6
对干部选拔任用工作监督问题的调查与思考
大江北望2013    阅2510    转63
省生态环境厅召开干部大会 通报干部选拔任用工作“一报告两评议”结果
yxzxyz15    阅125    转4
从新加坡的选人用人之道谈我国 领导人才选拔任用中值得研究和探讨的几个问题
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干部选拔工作情况报告
怪石峰    阅1367    转38
《党政领导干部选拔任用工作条例》学习宣传周活动实施意见
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乌海市财政局2009年上半年深入整治用人上不正之风工作总结
bhxb    阅666    转22
新时期干部监督工作要有新要求
不惑之人    阅1673    转21
浅谈企业如何营造风清气正的工作环境
WAERTER    阅687    转10
贯彻四项监督制度贵在“落实
393946    阅248    转8
把公开初始提名作为干部选拔任用的必经程序
sqsqszl    阅523    转6
当好干部选任“守门员”
庸庸学馆    阅135    转5