企业将业务发包给不具备用工单位资格的承包人，雇佣人员发生事故伤害由谁承担责任？

实际施工人因工伤亡不属于工伤 中国劳动保障新闻网

拖欠农民工工资发包方应程担那些责任？

君合法评丨建设施工领域疑难劳动用工问题的司法观点解析

〖以案说法〗浅析发包人、实际施工人与雇员关系

浅谈对劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的理解

建设工程发包人与无用工主体资格承包人的雇员存在劳动关系

如何确认劳动关系？

【建纬观点】浅谈建设工程优先受偿权行使的主体

浅析劳务承包及与工程分包、转包的区别

发包人拖欠工程款，承包人享有优先受偿权，须符合这个条件！

王全兴 黄昆|外包用工的规避倾向与劳动立法的反规避对策

建设工程合同案件中实际施工人 相关问题的探析

一文读懂劳务外包下的社保问题

包工头从劳务公司接活后，包工头自己雇佣的工人受工伤后，该谁承担责任？

劳动监察解读建筑工程发包给包工头的风险

劳动法律实务：发包方对拖欠的农民工工资是否承担连带责任？

工伤事故由发包人承担责任

承包者违法招工发包方要连带担责

工程转包出工伤 无劳动关系发包人免责

深度 | 工程违法转包/分包中劳动关系的认定问题

单位将食堂后厨对外承包，承包人雇佣的厨师主张与单位存在劳动关系，法院这样认定！

建筑领域确认劳动关系之我见