原文：决策，不是做决定，而是达成共识
Google是如何高效决策的？
狼行天下195810    阅56
阅读5：《Google 重新定义公司》（7个番茄）
小刚刚图书馆    阅322    转9
如何摆脱无效的会议
Jeffrey20    阅993    转7
会议室透露组织“人格”
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改进头脑风暴的七个步骤
zimmer_l    阅148    转6
解读丰田模式精益制造的14项原则
始于初秋    阅92    转3
为什么你的团队执行力低下？5个常见错误，是导致执行不力的根因
随缘逍遥梦    阅85    转2
创业公司大多死于自我毁灭，而非他人之手
timtxu    阅45
精益生产的18个黄金法则
blackhappy    阅121
企业面临增长困局怎么破？领导者一定不能忽视这四大关键行动
知行韬略    阅41
不懂这3点，企业文化就是一句“空口号”
快读书馆    阅106    转10
陈春花：企业家如何培养未来领导力
3gzylon    阅316    转9
温和的专制主义者
山海河湖    阅137    转2
Google文化：相信自己的口号?
RK588    阅2825    转18
巨头的秘密：10万元起家，如今市值1万亿，服务30亿人
长弓有心    阅8    转3
谷歌是如何成长为无处不在的巨头的？
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gs老张    阅108    转3
【企业数字化转型】系列 - WHO
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13张图：领导者和管理者的区别在哪里？大多数人竟然没搞明白！
很拽很拽的小伙    阅495    转47
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敏捷型组织——人力资源的另一根救命稻草
惟知行度易德    阅1402    转23
谈谈数字化转型战略的7个关键要素
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【你知道吗，最出色的领导者这样作决策】
五典堂    阅109    转6