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新三板最强员工18个月拿7300万提成拒绝被辞退还要求赔偿8200万
别再当儿戏了!有新三板企业因劳动仲裁,被券商风险提示!
江中鸟6933 阅379 转2
新三板首例员工持股计划案例解析
qhxsina 阅17429 转84
新三板挂牌前企业要先做好哪些准备?
鹏鸣 阅366 转12
停牌即摘牌,董事长精准套现800万,机构小散惨遭闷杀
读懂财经 阅38
乐视网3:涉及仲裁公告(2)
新用户3596Ds5V 阅5
公司上市了,老板破产了…一家公司上新三板的成本有多大?
jinnison 阅1430 转2
劳动合同解除送达问题
木子朝云 阅427 转9
滥用权力公告辞退员工?稍有不慎涉嫌违法解除劳动合同!
河西老杨头 阅47 转4
劳动者应对恶意侵权说“不”
songsgt 阅37 转2
戴尔 裁工作将满9年员工 朝阳法院:违法
贤 德 惜 福 阅48
员工在外兼职,公司可以开除员工吗?
一生平安9ddcmc 阅2966
新三板公告在哪查询 新三板公告查询表
dudu01881 阅3078 转5
深圳外企闹劳资纠纷 经理逼员工扮狗叫(图)
xiongmao007 阅78
被公司“末位淘汰” 职工申请仲裁获赔
神州国土 阅252 转3
签订了两份劳动合同,公司没有给我一份,是不是可以仲裁为没有签订劳动合同?
红宝石581 阅860
劳资关系十大误区
*梦的衣裳* 阅539 转46
国庆加班,工资怎么算?
关隐达 阅1544 转19
入职登记表能替代劳动合同吗?
独立合同工 阅5257 转18
如何以严重违纪为由合法解除劳动关系
参谋指挥学院 阅937 转12
劳动者不同意调岗,公司就可以解除劳动合同吗?
徐徐月半湾 阅2615 转11
五种“待岗”情形 劳动者可索经济补偿
超越H 阅1162 转12
终于讲清楚:员工学历造假企业可否当然解除劳动合同?
ypsherry 阅2646 转10
职工年终离职有权享受年终奖金-律师维权网Lawyerwq.com
Jimmy Booker 阅319 转6
“辞员工须通知工会”的三个误区,你知道吗?
lgzlawyer 阅1644 转6
违法辞退员工,被判双倍赔偿-律师成功案例
尽天下之而为之 阅451 转5
离职证明上写差评 公司这样做妥不妥?
edenclub 阅1997 转5
员工主动辞职 HR未写离职原因反赔万元 | 人力资源法律
望云1120 阅419 转4
员工中途离职,企业还要不要支付年终奖,终于有了明确的说法
whoyzz 阅2723 转3
销售提成该归谁 事先约定免纠纷
yusong0614 阅226 转3
员工迟到被罚款,仲裁委是这样审理的
天童老僧 阅109 转3
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