原文：无讼案例｜慈溪市航海五金电子有限公司与李帅豪确认劳动关系纠纷二审民事判决书
【法行?判例】实习生无重大过失因工作原因受伤的应由实习单位与学校承担责任｜法行书店
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未经工伤认定认定工伤待遇的判决书（佛山中院2007）
春秋啊    阅879    转19
山东高院裁判：劳动能力鉴定不予受理行为的可复议性和可诉性
芬芳家园阿芳    阅2114    转20
确认劳动关系纠纷
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案例分析：招聘中就业歧视的认定与责任承担
贾旭生律师    阅1758    转11
达到退休年龄经济补偿金
涂娇娇    阅3041    转10
上诉人李运贵与被上诉人攸县农村信用合作联社确认劳动关系纠纷一案
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离婚子女抚养费计算方法的解释
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连续订立两次固定期限劳动合同后是否应当订立无固定期限劳动合同？
yd28113331    阅308    转8
山东省青岛市中级人民法院（2011）青民五终字第1022号民事判决书
青岛鹿青律师    阅1421    转7
大连市中级人民法院
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寺庙与挂单僧人之间构成劳动劳务关系吗？|法行天下刘秋苏
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劳动和社会保障局劳动行政确认案
笑看风云6698    阅595    转4
解疑 | 未足额支付竞业限制补偿金，员工履行义务是否有失公平？
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连续订立两次固定期限劳动合同后终止属合法
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工伤认定中劳动关系确认的裁判规则
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上诉人某某公司与被上诉人周某某劳动争议纠纷一案
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法院判例：劳动合同协议约定管辖条款是否有效？
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最高法院公报案例：内退人员在新单位工作期间发生工伤事故的工伤保险责任主体——伏恒生等与华源市政园劳动争议纠纷案
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提供劳务者受害责任纠纷
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无讼案例
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朱玉光诉上海大众企业管理有限公司职工持股会股权转让纠纷一案
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成功案例：单位反诉员工删除文件要求赔偿损失 举证不能败诉
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邹甲、邹乙、邹丙、匡某、阮某诉深圳市某实业公司、某保险公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷案
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民事判决书：劳动纠纷（五）
时宝官    阅65    转2